Agent en charge de l'accueil et de l'agence postale
Offre n° O047260216001327
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue des écoles, Colayrac-Saint-Cirq (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Colayrac-Saint Cirq recrute un agent polyvalent en charge de l'accueil de la Mairie, du service scolaire, périscolaire, extrascolaire et de l'agence postale.
Missions / conditions d'exercice
1 - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la population
2- Assurer la gestion administrative de l'accueil de loisirs, du périscolaire et des cantines
3- Assurer la gestion administrative des inscriptions scolaires
4- Assurer la gestion de la régie de la cantine et du périscolaire
5- Gestion et préparation des élections
2- Assurer la gestion administrative de l'accueil de loisirs, du périscolaire et des cantines
3- Assurer la gestion administrative des inscriptions scolaires
4- Assurer la gestion de la régie de la cantine et du périscolaire
5- Gestion et préparation des élections
Profils recherchés
Formation et expérience:
-Une première expérience en collectivité territoriale ou dans l’administration publique appréciée
-Connaissance du fonctionnement des collectivités locales souhaitée
Compétences techniques:
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
-Bonne capacité rédactionnelle (courriers, comptes rendus, arrêtés municipaux)
-Connaissance des procédures administratives et du service public
-Capacité à gérer les dossiers administratifs (état civil, urbanisme, élections, etc.)
-Respect des règles de confidentialité
Compétences relationnelles:
-Sens de l’accueil et du service aux administrés
-Aisance relationnelle et bonne communication orale
-Capacité à travailler en équipe
-Diplomatie et discrétion professionnelle
Qualités personnelles:
-Rigueur et sens de l’organisation
-Polyvalence et autonomie
-Réactivité et gestion des priorités
-Esprit d’initiative
-Une première expérience en collectivité territoriale ou dans l’administration publique appréciée
-Connaissance du fonctionnement des collectivités locales souhaitée
Compétences techniques:
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
-Bonne capacité rédactionnelle (courriers, comptes rendus, arrêtés municipaux)
-Connaissance des procédures administratives et du service public
-Capacité à gérer les dossiers administratifs (état civil, urbanisme, élections, etc.)
-Respect des règles de confidentialité
Compétences relationnelles:
-Sens de l’accueil et du service aux administrés
-Aisance relationnelle et bonne communication orale
-Capacité à travailler en équipe
-Diplomatie et discrétion professionnelle
Qualités personnelles:
-Rigueur et sens de l’organisation
-Polyvalence et autonomie
-Réactivité et gestion des priorités
-Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0553775750
Informations complémentaires
-Recrutement direct ou par voie de mutation.
Lettre de candidature et CV à adresser par mail à Monsieur le Maire, 14 rue des Ecoles, 47450 COLAYRAC-SAINT CIRQ.
-Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique car un des grades indiqué est un grade de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Lettre de candidature et CV à adresser par mail à Monsieur le Maire, 14 rue des Ecoles, 47450 COLAYRAC-SAINT CIRQ.
-Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique car un des grades indiqué est un grade de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.