Ergonome
Offre n° O047260302000756
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
53 rue de Cartou, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération mensuelle selon profil et expériences.
Descriptif de l'emploi
Le CDG 47 est à la recherche de son Ergonome.
L'agent recruté intégrera le Pôle Santé, Sécurité et Handicap. Il travaillera au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en collaboration notamment avec la médecine préventive et interviendra auprès des collectivités du département.
Lieu de travail : Agen (Titulaire du permis B en cours de validité – Des déplacements réguliers sur l'ensemble du département seront à prévoir.)
Poste à temps complet, à pourvoir dès le 01/06/2026.
L'agent recruté intégrera le Pôle Santé, Sécurité et Handicap. Il travaillera au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en collaboration notamment avec la médecine préventive et interviendra auprès des collectivités du département.
Lieu de travail : Agen (Titulaire du permis B en cours de validité – Des déplacements réguliers sur l'ensemble du département seront à prévoir.)
Poste à temps complet, à pourvoir dès le 01/06/2026.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Ergonome, on attend de vous de :
- Réaliser des études ergonomiques afin de favoriser le maintien en emploi des agents ;
- Sensibiliser les collectivités à l’ergonomie et les accompagner à la mise en œuvre des solutions retenues ;
- Accompagner les collectivités dans la mobilisation d’aides financières auprès du FIPHFP notamment ;
- Conseiller les collectivités et les agents sur des difficultés organisationnelles ou humaines, afin d’améliorer les conditions de travail ou le bien-être au travail.
- Réaliser des études ergonomiques afin de favoriser le maintien en emploi des agents ;
- Sensibiliser les collectivités à l’ergonomie et les accompagner à la mise en œuvre des solutions retenues ;
- Accompagner les collectivités dans la mobilisation d’aides financières auprès du FIPHFP notamment ;
- Conseiller les collectivités et les agents sur des difficultés organisationnelles ou humaines, afin d’améliorer les conditions de travail ou le bien-être au travail.
Profils recherchés
Vous êtes notre pépite si vous disposez de :
- Master en ergonomie ;
- Connaissance du handicap en milieu professionnel ;
- Connaissance des collectivités territoriales et de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Qualités de communication et de rédaction ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Sens du travail en équipe.
- Master en ergonomie ;
- Connaissance du handicap en milieu professionnel ;
- Connaissance des collectivités territoriales et de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Qualités de communication et de rédaction ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553480070
Informations complémentaires
Nous vous offrons :
- Un parcours de formation adapté ;
- Une participation à la protection sociale complémentaire (Mutuelle + Prévoyance) ;
- Un remboursement des frais de déplacements lors des interventions en collectivités ;
- De l’action sociale (équivalent Comité d’Entreprise) ;
- Du télétravail partiel.
Et surtout… Une structure à taille humaine dans un environnement de travail agréable, composé d’un collectif dynamique et d’un esprit d’équipe à toute épreuve !
Rémunération mensuelle selon profil et expériences.
Si vous avez envie de nous rejoindre, merci de transmettre votre candidature à Mme DEL AMO, par email, à candidatures@cdg47.fr, avant le 01/04/2026.
Bienvenue au CDG 47
Tiers de confiance, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne est un centre de ressources et d’expertise au service des collectivités du département. Ayant le souci permanent d’être au plus près des attentes des collectivités qui se voient chargées de nouvelles missions dans un environnement règlementaire souvent complexe, le CDG 47 n’a de cesse de se réinventer pour accompagner ce mouvement.
- Un parcours de formation adapté ;
- Une participation à la protection sociale complémentaire (Mutuelle + Prévoyance) ;
- Un remboursement des frais de déplacements lors des interventions en collectivités ;
- De l’action sociale (équivalent Comité d’Entreprise) ;
- Du télétravail partiel.
Et surtout… Une structure à taille humaine dans un environnement de travail agréable, composé d’un collectif dynamique et d’un esprit d’équipe à toute épreuve !
Rémunération mensuelle selon profil et expériences.
Si vous avez envie de nous rejoindre, merci de transmettre votre candidature à Mme DEL AMO, par email, à candidatures@cdg47.fr, avant le 01/04/2026.
Bienvenue au CDG 47
Tiers de confiance, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne est un centre de ressources et d’expertise au service des collectivités du département. Ayant le souci permanent d’être au plus près des attentes des collectivités qui se voient chargées de nouvelles missions dans un environnement règlementaire souvent complexe, le CDG 47 n’a de cesse de se réinventer pour accompagner ce mouvement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.