AGENT ADMINISTRATIF SAISONNIER SERVICE TRANSPORT H/F
Offre n° O047260303000522
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrat CDD saisonnier du 15/06/2026 au 11/09/2026
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
1/Activités administratives (95%)
➢ Gestion et instruction des inscriptions des élèves du territoire en relation avec les organisateurs secondaires (communes, syndicats de transport) et la Région Nouvelle Aquitaine,
➢ Inscription sur le logiciel métier et instruction des élèves empruntant les lignes de transport scolaire ne relevant pas d’un organisateur secondaire,
➢ Edition de titres de transport,
➢ Suivi et mise à jour du logiciel métier (circuits, arrêts,
inscriptions…),
➢ Edition de titres de transport
➢ Gestion et instruction avec les organisateurs secondaires des demandes et des modifications de circuits et points d’arrêts des circuits scolaires,
➢ Gestion et tenue d’un standard téléphonique afférent au service public de transport scolaire (réponse aux demandes des usagers du service et autres interlocuteurs),
➢ Accueil des familles souhaitant réaliser des inscriptions de transport scolaire
2/ Activités de terrain (5%)
➢ Présence accrue sur les établissements scolaires, notamment en septembre
Les missions secondaires :
➢ Tâches administratives liées au transport de manière générale (urbain et scolaire),
➢ Rédaction de courriers, de notes, de comptes-rendus, de constats et courriers…
1/Activités administratives (95%)
➢ Gestion et instruction des inscriptions des élèves du territoire en relation avec les organisateurs secondaires (communes, syndicats de transport) et la Région Nouvelle Aquitaine,
➢ Inscription sur le logiciel métier et instruction des élèves empruntant les lignes de transport scolaire ne relevant pas d’un organisateur secondaire,
➢ Edition de titres de transport,
➢ Suivi et mise à jour du logiciel métier (circuits, arrêts,
inscriptions…),
➢ Edition de titres de transport
➢ Gestion et instruction avec les organisateurs secondaires des demandes et des modifications de circuits et points d’arrêts des circuits scolaires,
➢ Gestion et tenue d’un standard téléphonique afférent au service public de transport scolaire (réponse aux demandes des usagers du service et autres interlocuteurs),
➢ Accueil des familles souhaitant réaliser des inscriptions de transport scolaire
2/ Activités de terrain (5%)
➢ Présence accrue sur les établissements scolaires, notamment en septembre
Les missions secondaires :
➢ Tâches administratives liées au transport de manière générale (urbain et scolaire),
➢ Rédaction de courriers, de notes, de comptes-rendus, de constats et courriers…
Profils recherchés
Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques,
➢ Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du
contact, écrit),
➢ Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
➢ Autonomie dans l'organisation du travail,
➢ Capacité à rendre compte,
➢ Capacité à expliquer,
➢ Discrétion et confidentialité
➢ Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du
contact, écrit),
➢ Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
➢ Autonomie dans l'organisation du travail,
➢ Capacité à rendre compte,
➢ Capacité à expliquer,
➢ Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
➢ Lieu de travail : siège social de VGA,
➢ Contrat à durée déterminée de 3 mois pour accroissement temporaire d’activité,
➢ Horaires de travail : temps complet, avec des horaires variables potentiels dans des créneaux horaires particuliers (avant 8h et après 18h).
Date limite de dépôt des candidatures : 20 MARS 2026
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
recrutement@valdegaronne.fr
➢ Contrat à durée déterminée de 3 mois pour accroissement temporaire d’activité,
➢ Horaires de travail : temps complet, avec des horaires variables potentiels dans des créneaux horaires particuliers (avant 8h et après 18h).
Date limite de dépôt des candidatures : 20 MARS 2026
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
recrutement@valdegaronne.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.