Animateur
Offre n° O047260303001389
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
02/07/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h27 hebdomadaire
Rémunération indicative
Selon règles statutaires et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Vous contribuez à la mise en œuvre, à l’animation et au développement des actions de l’Accueil de jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisir dans le cadre du projet pédagogique des structures 14/17 ans (Accueil de jeunes - ADJ) et 6/11 ans (ACM Périscolaire).
● Elaboration de projets en réponse aux besoins de la population 14/17 ans : proposer, préparer, programmer et évaluer les activités et les actions et en assurer la communication.
● Impulsion d’une démarche participative : mettre en place des espaces et moments d’échanges avec les jeunes
● Participer activement aux réunions de préparation en équipe sous l’autorité du Directeur multisite
● Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes
● Organisation et encadrement de sorties, mini camps et séjours
● Transport de personnes lors des animations et sorties
● Gestion du matériel pédagogique
● Veille au respect de la règlementation ainsi qu’à la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis
• Veiller au respect du bon fonctionnement de l'organisation mise en place.
• Entretenir des relations favorables avec les familles
Diplômes requis : BAFA ou BAFD
Permis B obligatoire
● Elaboration de projets en réponse aux besoins de la population 14/17 ans : proposer, préparer, programmer et évaluer les activités et les actions et en assurer la communication.
● Impulsion d’une démarche participative : mettre en place des espaces et moments d’échanges avec les jeunes
● Participer activement aux réunions de préparation en équipe sous l’autorité du Directeur multisite
● Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes
● Organisation et encadrement de sorties, mini camps et séjours
● Transport de personnes lors des animations et sorties
● Gestion du matériel pédagogique
● Veille au respect de la règlementation ainsi qu’à la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis
• Veiller au respect du bon fonctionnement de l'organisation mise en place.
• Entretenir des relations favorables avec les familles
Diplômes requis : BAFA ou BAFD
Permis B obligatoire
Profils recherchés
■Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les usagers
■Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers
■Tenir rigoureusement les échéanciers
■ Faire preuve de polyvalence et de rigueur
■ Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
■ Être force de proposition
■ Faire preuve de créativité, d'inventivité
■ Faire preuve de réactivité
■ Temps Non Complet 0,82% : 50% Accueil de jeunes et 32% Accueil périscolaire.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
■Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers
■Tenir rigoureusement les échéanciers
■ Faire preuve de polyvalence et de rigueur
■ Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
■ Être force de proposition
■ Faire preuve de créativité, d'inventivité
■ Faire preuve de réactivité
■ Temps Non Complet 0,82% : 50% Accueil de jeunes et 32% Accueil périscolaire.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694865
Informations complémentaires
Céline JOUENNE PEYRAT
Cheffe de service Politique de la Ville
Téléphone : 05 53 87 98 87
Cheffe de service Politique de la Ville
Téléphone : 05 53 87 98 87
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.