Agent polyvalent Résidence Autonomie La Salève
Offre n° O047260310000147
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
10/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon règles statutaires et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
//
Missions / conditions d'exercice
Partie Technique :
- Procéder à des interventions de petite maintenance au sein de la résidence
- Entretenir et dépanner dans des champs techniques différents (peinture, électricité hors habilitation électrique,
plomberie, etc.)
- Assurer la petite maintenance des communs et des appartements
- Assurer la réfection des appartements et des communs
- Assurer l'entretien des abords extérieurs de la résidence
- Entretenir le matériel et les machines utilisées
- Entretenir les locaux
- Décorer la Résidence et le restaurant en respectant les évènements calendaires (fêtes de fin d'année, Halloween,
etc.)
- Assurer le rangement de la décoration
- Inventorier la Décoration
Partie Administrative (en complément, ou en cas d'absence de l'agent en charge de l'accueil, prendre le relais) :
- Accueillir les locataires (contrat, état des lieux, ressources, adresses de la famille, médecin etc.)
- Constitution des dossiers des pensionnaires du restaurant
- Assurer l'accueil, informer, orienter selon les demandes des résidents
- Répondre aux appels des malades, et prendre les premières mesures d'urgence suivant les directives formulées
par les locataires à leur entrée à la Résidence
- Confirmer la commande des repas la veille pour le lendemain, ramasser les tickets
Entretien et Restauration :
En complément, ou en cas d'absence des agents de restauration et d'entretien, prendre le relais
Assurer les missions de régisseur suppléant
Présence obligatoire aux temps forts organisés par le CCAS pour les retraités
Adaptabilité horaire aux contraintes de gardiennage (qui doit être assuré en continu selon la réglementation)
Procéder à des interventions de petite maintenance. Entretenir et dépanner dans des champs techniques
différents (peinture, électricité, plomberie ) Assurer la petite maintenance des communs et des appartements
(interrupteur, siphon ) Assurer la réfection des appartements (peinture, papier peint ) Assurer l'entretien des
abords extérieurs de Foyer Logement. Entretenir le matériel et les machines utilisés.
- Procéder à des interventions de petite maintenance au sein de la résidence
- Entretenir et dépanner dans des champs techniques différents (peinture, électricité hors habilitation électrique,
plomberie, etc.)
- Assurer la petite maintenance des communs et des appartements
- Assurer la réfection des appartements et des communs
- Assurer l'entretien des abords extérieurs de la résidence
- Entretenir le matériel et les machines utilisées
- Entretenir les locaux
- Décorer la Résidence et le restaurant en respectant les évènements calendaires (fêtes de fin d'année, Halloween,
etc.)
- Assurer le rangement de la décoration
- Inventorier la Décoration
Partie Administrative (en complément, ou en cas d'absence de l'agent en charge de l'accueil, prendre le relais) :
- Accueillir les locataires (contrat, état des lieux, ressources, adresses de la famille, médecin etc.)
- Constitution des dossiers des pensionnaires du restaurant
- Assurer l'accueil, informer, orienter selon les demandes des résidents
- Répondre aux appels des malades, et prendre les premières mesures d'urgence suivant les directives formulées
par les locataires à leur entrée à la Résidence
- Confirmer la commande des repas la veille pour le lendemain, ramasser les tickets
Entretien et Restauration :
En complément, ou en cas d'absence des agents de restauration et d'entretien, prendre le relais
Assurer les missions de régisseur suppléant
Présence obligatoire aux temps forts organisés par le CCAS pour les retraités
Adaptabilité horaire aux contraintes de gardiennage (qui doit être assuré en continu selon la réglementation)
Procéder à des interventions de petite maintenance. Entretenir et dépanner dans des champs techniques
différents (peinture, électricité, plomberie ) Assurer la petite maintenance des communs et des appartements
(interrupteur, siphon ) Assurer la réfection des appartements (peinture, papier peint ) Assurer l'entretien des
abords extérieurs de Foyer Logement. Entretenir le matériel et les machines utilisés.
Profils recherchés
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Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.