agent d'entretien

Offre n° O047260313001155
Publiée le 13/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du 14 juillet, Aiguillon (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + CIA + participation employeur prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche et sous la direction de la Directrice, assurer l'entretien des locaux, le service lingerie et l'aide au repas pour les enfants
Missions / conditions d'exercice
Réception des repas de la cantine scolaire (remise en température)
Aide au service des repas des enfants + lavage vaisselle et nettoyage de la salle de repas
Lavage du linge : Récupérer linge sale ,Réapprovisionner les services en linge propre.

Entretien de la salle de repos du personnel, des vestiaires, des sanitaires du personnel, de la lingerie, de la réserve et des espaces de vie des enfants
Profils recherchés
Savoir :
- Connaître les techniques de nettoyage,
- Connaître les conduites à tenir en hygiène et sécurité,
- Contribuer à la prévention et la sécurité des enfants,
- Organiser son programme de travail,
- S’informer, rechercher, traiter l’information,
- Respecter les horaires.

Savoir-faire :
- Recevoir et transmettre une consigne et/ou un message,

Savoir-être :
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue,
- Calme et maîtrise de soi,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie,
- Polyvalence.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553796012
Informations complémentaires
CV+LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.