Agent en charge de la propreté des locaux

Offre n° O047260331000880
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Avenue Quercy, Cancon (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent
Emploi à temps non complet (26h00)
Horaires de travail discontinus
En lien direct avec la Secrétaire Générale
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage régulier des locaux de la Mairie, de la salle de danse, du Groupe Scolaire...
Tri et évacuation des déchets
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas (activité occasionnelle)

Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention
Activité exercée en présence des usagers
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
Manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Profils recherchés
Esprit d’équipe
Sens du service public
Règles d’hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés
Suivi et entretien des outils professionnels utilisés
Responsabilité dans l’utilisation du matériel
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Règles de base du tri sélectif
Geste et posture de la manutention

Contact et modalités de candidature

Contact
0553016024
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.