CHARGE DE COMMUNICATION NUMERIQUE (H/F)
Offre n° O047260421000042
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
2400 à 3000 €uros
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Communication et sous la responsabilité de la Directrice Communication (équipe de 5 personnes), le (ou la) chargé (e) de communication numérique coordonne, anime et met en œuvre la stratégie digitale (redéfinie en 2022 pour les sites internet et en 2025 pour les réseaux sociaux), en lien avec les services et les partenaires de l’Agglomération, en particulier les communes membres. Le tout dans une logique forte de relations aux usagers, de valorisation du territoire et de sobriété numérique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
• Animation de l’écosystème digital de l’Agglomération, dont :
o sites valdegaronne.fr et valdegaronne-territoire.fr,
o newsletters
• Actualisation, améliorations continues, créations de sous-sites ou de newsletter, référencement, accessibilité, etc.
• Animation des réseaux sociaux Facebook / Instagram / Linkedin / YouTube
o Création et diffusion de contenus. NB : la présence régulière sur le terrain est un incontournable.
o Modération sur les réseaux sociaux de l’Agglomération et interactions avec l’écosystème digital local (collaborations, commentaires, réactions, partages, etc.), en lien avec l’équipe du Pôle Communication
o Réalisation de campagnes sponsorisées (Google Ads, Business Suite…)
• Conception et déclinaison de la communication numérique associée aux plans de communication, en lien avec le (ou la) chargé (e) de communication pilotant le projet.
• Gestion du calendrier éditorial numérique
• Animation d’un réseau de contributeurs
• Reporting et analyse des performances des sites, publications et campagnes de communication
• Veille et intégration des innovations numériques, dans le respect de la Charte des usages numériques
• Participation aux projets numériques de la collectivité
• Participation aux projets d’équipe du Pôle Communication : vœux, Festival Garorock, Festival international de journalisme, etc.
• Animation de l’écosystème digital de l’Agglomération, dont :
o sites valdegaronne.fr et valdegaronne-territoire.fr,
o newsletters
• Actualisation, améliorations continues, créations de sous-sites ou de newsletter, référencement, accessibilité, etc.
• Animation des réseaux sociaux Facebook / Instagram / Linkedin / YouTube
o Création et diffusion de contenus. NB : la présence régulière sur le terrain est un incontournable.
o Modération sur les réseaux sociaux de l’Agglomération et interactions avec l’écosystème digital local (collaborations, commentaires, réactions, partages, etc.), en lien avec l’équipe du Pôle Communication
o Réalisation de campagnes sponsorisées (Google Ads, Business Suite…)
• Conception et déclinaison de la communication numérique associée aux plans de communication, en lien avec le (ou la) chargé (e) de communication pilotant le projet.
• Gestion du calendrier éditorial numérique
• Animation d’un réseau de contributeurs
• Reporting et analyse des performances des sites, publications et campagnes de communication
• Veille et intégration des innovations numériques, dans le respect de la Charte des usages numériques
• Participation aux projets numériques de la collectivité
• Participation aux projets d’équipe du Pôle Communication : vœux, Festival Garorock, Festival international de journalisme, etc.
Profils recherchés
Bac +2/5 en communication numérique ou marketing digital.
Expérience significative dans un poste similaire.
• Expérience en matière de développement et de gestion de réseaux sociaux ;
• Maîtrise des outils et techniques de prises de vues, de montage et de diffusion des photos/vidéos à destination des réseaux sociaux ;
• Qualités rédactionnelles et connaissance des techniques d’écriture adaptées au web et aux réseaux sociaux ;
• Autonomie en création graphique (Suite Adobe) et en montage vidéo pour réseaux sociaux.
Vous aimez…
• Travailler en équipe
• Être force de propositions
• La communication publique (avec une bonne connaissance du secteur des collectivités).
Vous savez…
• Allier créativité avec rigueur, gestion des priorités et sens de l'organisation,
• Affirmer vos positions tout en usant de diplomatie et de discrétion.
Expérience significative dans un poste similaire.
• Expérience en matière de développement et de gestion de réseaux sociaux ;
• Maîtrise des outils et techniques de prises de vues, de montage et de diffusion des photos/vidéos à destination des réseaux sociaux ;
• Qualités rédactionnelles et connaissance des techniques d’écriture adaptées au web et aux réseaux sociaux ;
• Autonomie en création graphique (Suite Adobe) et en montage vidéo pour réseaux sociaux.
Vous aimez…
• Travailler en équipe
• Être force de propositions
• La communication publique (avec une bonne connaissance du secteur des collectivités).
Vous savez…
• Allier créativité avec rigueur, gestion des priorités et sens de l'organisation,
• Affirmer vos positions tout en usant de diplomatie et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
A votre disposition
• Matériel et périphériques informatiques, licence Adobe
• Smartphone Google pixel pro, avec trépied et 2 micros-cravates
• Véhicule pour les déplacements sur le terrain (permis B nécessaire)
Modalités
• Recrutement d’un(e) fonctionnaire (grade d’Attaché) ou à défaut d’un(e) contractuel(le) pour un CDD de 3 ans
• Date de prise de fonctions : 1er septembre 2026
• Fourchette de rémunération brute indicative : entre 2400 € et 3000 €
• Prime mensuelle IFSE
• Poste à temps complet situé à Marmande avec ponctuellement, réunions et événements le soir et/ou en weekend.
• Possibilité d’horaires atypiques (travail le week-end et/ ou soirée en fonction des besoins et de l’actualité)
• Possibilité de télétravail. Gare SNCF à 10 minutes à pied.
• Avantages : CNAS, Carte Tickets restaurant, participation employeur aux mutuelles et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, 75% de votre abonnement domicile/travail « transports en commun » pris en charge.
Envie d’en savoir plus ?
• Laure DUPLAA, Directrice Pôle Communication – 06 76 96 77 52 / lduplaa@valdegaronne.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 21 mai 2026
Le process de sélection comprend :
- Un exercice écrit (temps attribué : 45 min), envoyé sur votre adresse mail le mardi 2 juin à 12h30
- Un entretien en jury le jeudi 4 juin 2026.
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez votre Lettre de Motivation* et votre Curriculum Vitae*
>> Pour les agents fonctionnaires, merci de bien vouloir nous communiquer votre Grade actuel*
>> Merci de bien vouloir renseigner votre Adresse Postale*
À l’attention de Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements - Direction des Richesses Humaines Mutualisée
recrutement@valdegaronne.fr
• Matériel et périphériques informatiques, licence Adobe
• Smartphone Google pixel pro, avec trépied et 2 micros-cravates
• Véhicule pour les déplacements sur le terrain (permis B nécessaire)
Modalités
• Recrutement d’un(e) fonctionnaire (grade d’Attaché) ou à défaut d’un(e) contractuel(le) pour un CDD de 3 ans
• Date de prise de fonctions : 1er septembre 2026
• Fourchette de rémunération brute indicative : entre 2400 € et 3000 €
• Prime mensuelle IFSE
• Poste à temps complet situé à Marmande avec ponctuellement, réunions et événements le soir et/ou en weekend.
• Possibilité d’horaires atypiques (travail le week-end et/ ou soirée en fonction des besoins et de l’actualité)
• Possibilité de télétravail. Gare SNCF à 10 minutes à pied.
• Avantages : CNAS, Carte Tickets restaurant, participation employeur aux mutuelles et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, 75% de votre abonnement domicile/travail « transports en commun » pris en charge.
Envie d’en savoir plus ?
• Laure DUPLAA, Directrice Pôle Communication – 06 76 96 77 52 / lduplaa@valdegaronne.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 21 mai 2026
Le process de sélection comprend :
- Un exercice écrit (temps attribué : 45 min), envoyé sur votre adresse mail le mardi 2 juin à 12h30
- Un entretien en jury le jeudi 4 juin 2026.
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez votre Lettre de Motivation* et votre Curriculum Vitae*
>> Pour les agents fonctionnaires, merci de bien vouloir nous communiquer votre Grade actuel*
>> Merci de bien vouloir renseigner votre Adresse Postale*
À l’attention de Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements - Direction des Richesses Humaines Mutualisée
recrutement@valdegaronne.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.