Agent entretien polyvalent
Offre n° O047260430001767
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du château, Duras (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent entretien, résidence pour personnes âgées : entretien des locaux, blanchisserie, repassage, préparation et services des repas, services aux personnes âgées, animations diverses en collaboration avec l’équipe de travail de la MARPA et des résidents, transmission des remarques et évènements survenus au cours de la période de travail à l’ensemble de l’équipe, travail en équipe (1 week-end sur 2) … Les horaires (ouverture de la structure au public de 08h00 à 20h00) sont adaptés de façon à couvrir l’amplitude des besoins de permanence. La modification de la répartition des heures de travail pourra intervenir dans les cas suivants :
- travaux à accomplir dans un délai déterminé, surcroit d’activité, absence d’un ou plusieurs salariés.
Les modifications peuvent conduire à une répartition de l’horaire sur tous les jours de la semaine et toutes les plages horaires.
- travaux à accomplir dans un délai déterminé, surcroit d’activité, absence d’un ou plusieurs salariés.
Les modifications peuvent conduire à une répartition de l’horaire sur tous les jours de la semaine et toutes les plages horaires.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux, blanchisserie, repassage, préparation des repas, services aux personnes âgées, animations diverses en collaboration avec l’équipe de travail de la MARPA et des résidents.
Profils recherchés
Discrétion, respect et exécution des consignes de travail, polyvalence et autonomie.
L’agent est recruté sur le grade d’adjoint technique contractuel territorial à temps non complet.
L’agent est recruté sur le grade d’adjoint technique contractuel territorial à temps non complet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0533140057
Informations complémentaires
Envoi lettre de motivation accompagnée d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.