Un chef de service Sports et Loisirs (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047260506001606
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
06/06/2026
Date limite de candidature
06/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon les règles statutaires et grille indiciaire + Prime de mérite + Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Enfance, de l’Education, de la Jeunesse et des Sports, le Chef de Service (F/H) aura en charge l’encadrement des équipes, le pilotage administratif, technique, budgétaire des projets, en lien avec les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
● Animer, diriger et manager le service Sports et Loisirs ;
● Préparer et suivre l'exécution du budget du service Sports et Loisirs ;
● Aider les élus à concevoir, puis mettre en œuvre une politique sportive cohérente en liaison avec le secteur associatif ;
● Être l'interlocuteur privilégié des élus du secteur et des associations sportives ;
● Organiser des manifestations sportives capables de dynamiser la vie sportive ;
● Soutenir les manifestations sportives organisées par les clubs ;
● Gérer les équipements sportifs de la Ville et de l'Agglomération d'Agen ;
● Assurer la maintenance des équipements sportifs municipaux et communautaires ainsi que leur promotion ;
● Participer à l'élaboration des projets de construction et de rénovation des équipements sportifs et effectuer les démarches de recherche de financements.
● Préparer et suivre l'exécution du budget du service Sports et Loisirs ;
● Aider les élus à concevoir, puis mettre en œuvre une politique sportive cohérente en liaison avec le secteur associatif ;
● Être l'interlocuteur privilégié des élus du secteur et des associations sportives ;
● Organiser des manifestations sportives capables de dynamiser la vie sportive ;
● Soutenir les manifestations sportives organisées par les clubs ;
● Gérer les équipements sportifs de la Ville et de l'Agglomération d'Agen ;
● Assurer la maintenance des équipements sportifs municipaux et communautaires ainsi que leur promotion ;
● Participer à l'élaboration des projets de construction et de rénovation des équipements sportifs et effectuer les démarches de recherche de financements.
Profils recherchés
■ Concevoir, planifier, suivre et évaluer un projet
■ Faire preuve de qualités managériales et compétences relationnelles
■ Elaborer et suivre un budget, effectuer des arbitrages
■ Anticiper les moyens humains, financiers et techniques
■ Conduire des entretiens et réunions
■ Être force de propositions et conseils
■ Mettre en place des tableaux de bords, les analyser et les exploiter
■ Identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d'un projet ou d'une opération
■ Sécuriser les actes et les procédures
■ Déléguer en fonction de l'analyse et des capacités d'évolution de ses collaborateurs
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT:
■ Agent de catégorie A
■ Titulaire ou contractuel
■ Temps complet
■ Faire preuve de qualités managériales et compétences relationnelles
■ Elaborer et suivre un budget, effectuer des arbitrages
■ Anticiper les moyens humains, financiers et techniques
■ Conduire des entretiens et réunions
■ Être force de propositions et conseils
■ Mettre en place des tableaux de bords, les analyser et les exploiter
■ Identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d'un projet ou d'une opération
■ Sécuriser les actes et les procédures
■ Déléguer en fonction de l'analyse et des capacités d'évolution de ses collaborateurs
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT:
■ Agent de catégorie A
■ Titulaire ou contractuel
■ Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694865
Informations complémentaires
Jean-Baptiste CHIPY
05 53 47 01 17
Jean-baptiste.chipy@agglo-agen.fr
05 53 47 01 17
Jean-baptiste.chipy@agglo-agen.fr
Adresse de l'employeur
Agglomération d'Agen
>8 rue andré chenier
47000 Agen
>8 rue andré chenier
47000 Agen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.