DIRECTEUR DU PÔLE ESPACES PUBLICS & BÂTIMENTS (H/F)

Offre n° O047260526000270
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place georges clémenceau, Marmande (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGS et membre du comité de direction, en lien étroit avec les élus, avec des objectifs liés à la transition écologique et à la participation citoyenne, vous serez chargé de :
- Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’aménagement de l’espace et de gestion du patrimoine municipal, et les mettre en œuvre,
- Coordonner et superviser l’action du Centre Technique Municipal (travaux bâtiment, espaces verts, propreté …), des services supports, du service « Ingénierie-travaux » et du service Urbanisme, en veillant particulièrement à la qualité et réactivité des prestations rendues et à l'optimisation du fonctionnement des équipes et en portant une attention particulière à la qualité de la relation avec les citoyens/demandeurs/usagers,
- Être l’interface technique avec les partenaires institutionnels et privés, en particulier avec les services de Val de Garonne Agglomération pour les sujets liés à la voirie et aux réseaux (AEP, assainissement, eaux pluviales),
- Apporter votre expertise technique aux projets de la collectivité,
- Piloter l’élaboration et l’évolution des documents d’urbanisme (PLU, RLP …),
- Elaborer et mettre en œuvre le budget de votre pôle,
- Superviser l’élaboration des dossiers de demande de subventions élaborés par votre pôle, ainsi que leur versement,
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité, en particulier en participant à l’outil de pilotage dédié,
- Participer à l’établissement, au suivi et à la mise à jour du plan pluriannuel d’investissement, en lien avec la direction des finances.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du DGS et membre du comité de direction, en lien étroit avec les élus, avec des objectifs liés à la transition écologique et à la participation citoyenne, vous serez chargé de :
- Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’aménagement de l’espace et de gestion du patrimoine municipal, et les mettre en œuvre,
- Coordonner et superviser l’action du Centre Technique Municipal (travaux bâtiment, espaces verts, propreté …), des services supports, du service « Ingénierie-travaux » et du service Urbanisme, en veillant particulièrement à la qualité et réactivité des prestations rendues et à l'optimisation du fonctionnement des équipes et en portant une attention particulière à la qualité de la relation avec les citoyens/demandeurs/usagers,
- Être l’interface technique avec les partenaires institutionnels et privés, en particulier avec les services de Val de Garonne Agglomération pour les sujets liés à la voirie et aux réseaux (AEP, assainissement, eaux pluviales),
- Apporter votre expertise technique aux projets de la collectivité,
- Piloter l’élaboration et l’évolution des documents d’urbanisme (PLU, RLP …),
- Elaborer et mettre en œuvre le budget de votre pôle,
- Superviser l’élaboration des dossiers de demande de subventions élaborés par votre pôle, ainsi que leur versement,
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité, en particulier en participant à l’outil de pilotage dédié,
- Participer à l’établissement, au suivi et à la mise à jour du plan pluriannuel d’investissement, en lien avec la direction des finances.
Profils recherchés
Doté d’une expérience sur des postes d’encadrement, vous connaissez le fonctionnement et les enjeux des collectivités territoriales. Vous avez démontré vos compétences managériales et organisationnelles.

Rompu au travail transversal et partenarial, vous maîtrisez l'ingénierie de projets transversaux et les règles et outils de la commande publique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553648143
Informations complémentaires
Offre réservée aux cadres d'emplois suivants:
- Attachés
- Ingénieurs
- Rédacteurs
- Techniciens

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae* à l’attention de

Monsieur le Maire de Marmande

De préférence par mail à :

Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisées
recrutement@valdegaronne.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Marmande
>Place georges clémenceau
47207 Marmande cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.