DIRECTION D'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT (H/F)
Offre n° O047260601000197
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure ainsi que la qualité d’accueil des enfants et des familles de l’EAJE de Tonneins
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assurer l’accueil des enfants de 10 semaines à 5 ans, au sein de l’EAJE dans un cadre sécurisé et bientraitant.
• Elaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique en lien avec l’équipe pédagogique de la structure.
• Manager, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 13 agents.
• Assurer les conditions matérielles budgétaires et humaines nécessaires à l’accueil des enfants.
• Assurer la production et l’envoi des données et bilans aux services prescripteurs et financeurs
Activités secondaires (ponctuelles) :
• Participer au suivi et à l’actualisation des dossiers administratifs des familles dont les enfants sont accueillis.
• Garantir une dynamique professionnelle de prévention des troubles et difficultés de santé en lien avec les professionnels de la structure, les partenaires de santé et les familles.
• Participation à la production et la mise en œuvre de la charte d’accueil réussi
Activités occasionnelles :
• Participation à la journée Petite Enfance
• Participation à l’organisation d’évènements et de dispositifs exceptionnels (confinement, intempéries notamment).
• Participation à des actions initiées par VGA
• Assurer l’accueil des enfants de 10 semaines à 5 ans, au sein de l’EAJE dans un cadre sécurisé et bientraitant.
• Elaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique en lien avec l’équipe pédagogique de la structure.
• Manager, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 13 agents.
• Assurer les conditions matérielles budgétaires et humaines nécessaires à l’accueil des enfants.
• Assurer la production et l’envoi des données et bilans aux services prescripteurs et financeurs
Activités secondaires (ponctuelles) :
• Participer au suivi et à l’actualisation des dossiers administratifs des familles dont les enfants sont accueillis.
• Garantir une dynamique professionnelle de prévention des troubles et difficultés de santé en lien avec les professionnels de la structure, les partenaires de santé et les familles.
• Participation à la production et la mise en œuvre de la charte d’accueil réussi
Activités occasionnelles :
• Participation à la journée Petite Enfance
• Participation à l’organisation d’évènements et de dispositifs exceptionnels (confinement, intempéries notamment).
• Participation à des actions initiées par VGA
Profils recherchés
Niveau d’études requis :
• BAC / BAC +3
Compétences nécessaires :
• Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’infirmière
• Connaissances des procédures liées aux collectivités territoriales
• Capacité de travailler en équipe et en autonomie
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute
• Réactivité
• Transversalité
• Force de proposition
• Discrétion Professionnelle, confidentialité
• Respect de la hiérarchie
• Sens du service public
• BAC / BAC +3
Compétences nécessaires :
• Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’infirmière
• Connaissances des procédures liées aux collectivités territoriales
• Capacité de travailler en équipe et en autonomie
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute
• Réactivité
• Transversalité
• Force de proposition
• Discrétion Professionnelle, confidentialité
• Respect de la hiérarchie
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Mode de recrutement:
• Recrutement d’un(e) fonctionnaire ou à défaut d’un(e) contractuel(le)
Date limite de dépôt des candidatures : 1er juillet 2026
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une lettre de motivation* et un curriculum vitae*
>> merci de communiquer votre adresse postale
>> Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir nous communiquer votre dernier arrêté de situation
à l’attention de :
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : recrutement@valdegaronne.ff
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
• Recrutement d’un(e) fonctionnaire ou à défaut d’un(e) contractuel(le)
Date limite de dépôt des candidatures : 1er juillet 2026
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une lettre de motivation* et un curriculum vitae*
>> merci de communiquer votre adresse postale
>> Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir nous communiquer votre dernier arrêté de situation
à l’attention de :
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : recrutement@valdegaronne.ff
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.