Directeur de l'Administration Générale (h/f)

Offre n° O047260601001764
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 rue Guy Saint Martin, Boé (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Boé, ville du Lot et Garonne de 5 900 habitants, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse, recrute son Directeur/sa Directrice de l’Administration Générale.
Vous serez rattaché(e) au Directeur Général des Services et ferez fonction de Directeur/Directrice Général(e) Adjoint(e).
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage des activités financières de la ville, du CCAS et de la MARPA :

* Préparation et contrôle de l’exécution, jusqu’au Compte Financier Unique, du budget de la ville (M57) et des budgets CCAS (M57) et MARPA (M22) (Logiciel métier : EKSAE Finances).
* Sécurisation des procédures budgétaires, veille sur la qualité de l’exécution comptable.
* Analyse financière et prospective budgétaire, suivi du plan pluriannuel d’investissement. (Logiciel métier : SIMCO).
* Recherche de financements et de subventions, optimisation des ressources, maîtrise des dépenses.
* Conseil auprès des élus et des services municipaux.

• Commande publique et achats :

* Sécurisation des procédures de commandes.
* Rédaction des pièces administratives des marchés.
* Contrôle de l'exécution financière des marchés et des contrats.

• Affaires générales et Affaires foncières :

* Rédaction des délibérations, décisions et rapports.
* Gestion des opérations foncières de la commune : achat, vente, intégration dans le domaine public, …

• Management et Pilotage des services 

Vous assurez l’encadrement de plusieurs pôles :
* Le pôle Accueil / Citoyenneté qui rassemble les missions d’accueil physique et téléphonique des administrés, les missions d’état-civil, de gestion funéraire, d’élections ainsi que le dispositif de recueil des demandes de CNI et passeport - 3 agents.
* Le pôle Urbanisme – 1 agent.
* Le pôle Ressources humaines – 1 agent.
* Le pôle Finances/Marchés publics – 2 agents.
* Le pôle Secrétariat du maire et de la direction – 1 agent.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :

• Solides connaissances en finances publiques locales et en fiscalité des collectivités
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57, M22)
• Capacité d’analyse
• Esprit d’équipe
• Rigueur, réactivité, anticipation, autonomie

Profil :

• Formation supérieure en finances publiques ou administration publique,
• Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale,
• Bonnes connaissances des procédures de la commande publique,
• Capacités d’encadrement.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553986569
Informations complémentaires
Complet, 36h hebdomadaires sur 4.5 jours (Congés légaux + RTT).
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire - Mairie de Boé - 5 rue Guy Saint Martin - 47550 Boé ou par courriel à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-boe.fr

Rémunération statutaire
+ régime indemnitaire
+ prime de fin d'année
+ chèques déjeuner
+ participation employeur sur les contrats labellisés de santé et de prévoyance
+ possibilité d'adhésion au comité d'oeuvres sociales de l'Agenais.
Adresse de l'employeur
Commune de Boé
>5 rue Guy Saint Martin
47550 Boe

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.