Assistant d'enseignement artistique AEA Temps Non Complet
Offre n° O047260619000990
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
18/08/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Selon règles statutaires et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Développement de la discipline enseignée au sein de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
A ce titre :
- Suivi d'orientation des élèves
- Veille artistique
- Enseignement artistique
- Développement de projet
- Participation aux projets d'enseignement
- Proposition de projets spécifiques
- Encadrement de cours collectifs
- Suivi d'orientation des élèves
- Veille artistique
- Enseignement artistique
- Développement de projet
- Participation aux projets d'enseignement
- Proposition de projets spécifiques
- Encadrement de cours collectifs
Profils recherchés
1 Concevoir, planifier, suivre et évaluer un projet
2 Détecter et rendre compte des dysfonctionnements constatés dans l'exécution de son travail
3 Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
4 Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
5 Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
6 Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les
usagers
7 Prendre des initiatives dans la limite de ses attributions
8 Rendre compte à son supérieur hiérarchique et à ses collègues
9 S'adapter aux contraintes liées à la surveillance
10 S'exprimer clairement et correctement à l'oral et à l'écrit
11 Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité
12 Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
13 Dispenser les activités avec pédagogie, patience et disponibilité
14 Mettre en oeuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
15 Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation de l'élève
16 Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
17 Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de
groupe
18 Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
19 Inscrire son intervention au sein d'un projet d'établissement
20 Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
2 Détecter et rendre compte des dysfonctionnements constatés dans l'exécution de son travail
3 Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
4 Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
5 Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
6 Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les
usagers
7 Prendre des initiatives dans la limite de ses attributions
8 Rendre compte à son supérieur hiérarchique et à ses collègues
9 S'adapter aux contraintes liées à la surveillance
10 S'exprimer clairement et correctement à l'oral et à l'écrit
11 Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité
12 Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
13 Dispenser les activités avec pédagogie, patience et disponibilité
14 Mettre en oeuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
15 Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation de l'élève
16 Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
17 Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de
groupe
18 Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
19 Inscrire son intervention au sein d'un projet d'établissement
20 Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
