Auxiliaire de puériculture
Offre n° O047260622000392
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Foulayronnes (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Foulayronnes, située dans le Lot-et-Garonne, est engagée dans une politique active en faveur de la petite enfance et de la qualité d’accueil des familles sur son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accueillir les enfants dans le respect de leur singularité, assurer leur sécurité et veiller à leur santé ;
• Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance ;
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d’établissement ;
• Contribuer à l’entretien des locaux, du linge et du matériel ;
• Participer à l’accueil des partenaires et des stagiaires ;
• Participer aux réunions d’équipe et au respect des protocoles en vigueur.
Activités principales
• Accompagner l’enfant dans tous les moments de la journée (accueil, repas, change, sommeil, activités, jeux, sorties) ;
• Soutenir les parents dans leurs questionnements et favoriser la séparation en douceur ;
• Assurer une écoute attentive et une disponibilité auprès des enfants et des familles ;
• Maintenir un lien constant avec les parents ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la transmission des informations ;
• Contribuer à l’organisation interne (commandes de matériel, jouets, repas) ;
• Participer aux projets et initiatives du service petite enfance ;
• Appliquer les protocoles d’hygiène et participer à l’entretien des locaux et du matériel.
Activités secondaires
• Participation ponctuelle à la préparation des repas.
• Accueillir les enfants dans le respect de leur singularité, assurer leur sécurité et veiller à leur santé ;
• Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance ;
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d’établissement ;
• Contribuer à l’entretien des locaux, du linge et du matériel ;
• Participer à l’accueil des partenaires et des stagiaires ;
• Participer aux réunions d’équipe et au respect des protocoles en vigueur.
Activités principales
• Accompagner l’enfant dans tous les moments de la journée (accueil, repas, change, sommeil, activités, jeux, sorties) ;
• Soutenir les parents dans leurs questionnements et favoriser la séparation en douceur ;
• Assurer une écoute attentive et une disponibilité auprès des enfants et des familles ;
• Maintenir un lien constant avec les parents ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la transmission des informations ;
• Contribuer à l’organisation interne (commandes de matériel, jouets, repas) ;
• Participer aux projets et initiatives du service petite enfance ;
• Appliquer les protocoles d’hygiène et participer à l’entretien des locaux et du matériel.
Activités secondaires
• Participation ponctuelle à la préparation des repas.
Profils recherchés
Diplôme requis
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Compétences attendues
• Discrétion professionnelle
• Respect de la hiérarchie
• Sens du service public
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
• Bienveillance et sens de l’écoute
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Compétences attendues
• Discrétion professionnelle
• Respect de la hiérarchie
• Sens du service public
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
• Bienveillance et sens de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Carine VIDAILLAC 0553956109
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’attention de Monsieur le Maire de Foulayronnes
Contact :
Carine VIDAILLAC – Mairie de Foulayronnes
Email : carine.vidaillac@ville-foulayronnes.fr
Contact :
Carine VIDAILLAC – Mairie de Foulayronnes
Email : carine.vidaillac@ville-foulayronnes.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Foulayronnes
>Mairie
47510 FOULAYRONNES
>Mairie
47510 FOULAYRONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
