Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O047260706001954
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Gabriel Charretier, Castelmoron-sur-Lot (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail en équipe, parfois seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires avec saisonnalité
-Port de vêtements professionnels adaptés (EPI obligatoires)
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, contacts fréquents avec les élus
-Relations avec la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires avec saisonnalité
-Port de vêtements professionnels adaptés (EPI obligatoires)
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, contacts fréquents avec les élus
-Relations avec la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0553849036
Informations complémentaires
Contexte :
La Commune de Castelmoron sur Lot souhaite conforter son service technique par le recrutement d’un agent qui aura à la fois le rôle de superviseur et sera également un exécutant.
les candidatures devront répondre à plusieurs critères sélectifs:
Avoir une vision globale des missions de façon à anticiper les interventions
Être en capacité d’évaluer les besoins du service en termes de temps de travail,
Répartir les missions aux agents de façon quotidienne en prenant en compte la mise à disposition du matériel afférent
Communiquer avec la hiérarchie (secrétariat du maire) et l’adjoint en charge de la gestion du planning hebdomadaire
Le service technique est à ce jour composé de 5 agents à temps complet, 4 titulaires (dont un départ par mutation à venir) et un agent contractuel.
Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026
Les missions principales :
PLANIFICATION et ORGANISATION
- Préparer, organiser le planning quotidien des agents techniques en lien avec l’adjoint responsable de cette mission.
- Prévoir les besoins liés à la saisonnalité (ex : été, période de tontes, vérification du matériel en amont)
- Gérer le carnet d’entretien des engins et véhicules (organiser les vidanges, cession de révision, etc)
EXECUTION
- Participer avec l’équipe aux missions du service
- Vérifier leur bon achèvement
- Contrôler le port des équipements de sécurité
- - Améliorer le contexte de travail en suivant les préconisations du document unique
- Chaque besoin sera formalisé auprès de la secrétaire générale en charge des commandes (par messagerie WHATSAPP de préférence ou mail)
- Mener une réflexion pour l’embellissement des espaces verts et places et les soumettre aux divers interlocuteurs
Les missions ponctuelles :
- Réorganiser l’atelier municipal de façon à structurer les espaces par catégorie d’intervention.
- Créer un stock de petites fournitures récurrentes et organiser son rangement
- Synthétiser le rapport hebdomadaire des tâches accomplies
La Commune de Castelmoron sur Lot souhaite conforter son service technique par le recrutement d’un agent qui aura à la fois le rôle de superviseur et sera également un exécutant.
les candidatures devront répondre à plusieurs critères sélectifs:
Avoir une vision globale des missions de façon à anticiper les interventions
Être en capacité d’évaluer les besoins du service en termes de temps de travail,
Répartir les missions aux agents de façon quotidienne en prenant en compte la mise à disposition du matériel afférent
Communiquer avec la hiérarchie (secrétariat du maire) et l’adjoint en charge de la gestion du planning hebdomadaire
Le service technique est à ce jour composé de 5 agents à temps complet, 4 titulaires (dont un départ par mutation à venir) et un agent contractuel.
Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026
Les missions principales :
PLANIFICATION et ORGANISATION
- Préparer, organiser le planning quotidien des agents techniques en lien avec l’adjoint responsable de cette mission.
- Prévoir les besoins liés à la saisonnalité (ex : été, période de tontes, vérification du matériel en amont)
- Gérer le carnet d’entretien des engins et véhicules (organiser les vidanges, cession de révision, etc)
EXECUTION
- Participer avec l’équipe aux missions du service
- Vérifier leur bon achèvement
- Contrôler le port des équipements de sécurité
- - Améliorer le contexte de travail en suivant les préconisations du document unique
- Chaque besoin sera formalisé auprès de la secrétaire générale en charge des commandes (par messagerie WHATSAPP de préférence ou mail)
- Mener une réflexion pour l’embellissement des espaces verts et places et les soumettre aux divers interlocuteurs
Les missions ponctuelles :
- Réorganiser l’atelier municipal de façon à structurer les espaces par catégorie d’intervention.
- Créer un stock de petites fournitures récurrentes et organiser son rangement
- Synthétiser le rapport hebdomadaire des tâches accomplies
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.