Un agent d'entretien - Nettoyage mécanique (F/H)
Offre n° O047260728000643
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Bâtiment, vous assurerez l'entretien mécanisé des sols ainsi que le nettoyage des vitres des bâtiments administratifs et des écoles de la ville d'Agen.
Missions / conditions d'exercice
● Exécuter ses missions selon les procédures établies
● Appliquer les postures ergonomiques et sécuritaires
● Maîtrise des techniques de nettoyage
● Connaitre des produits d’entretien et de leur utilisation
● Utiliser les techniques de désinfection
● Utiliser le matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse…)
● Autonomie, sens du service, discrétion, adaptabilité.
● Détecter et rendre compte des dysfonctionnements constatés dans son environnement de son travail.
Travail seul ou en équipe. De nombreux déplacements sont à prévoir à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux.
● Appliquer les postures ergonomiques et sécuritaires
● Maîtrise des techniques de nettoyage
● Connaitre des produits d’entretien et de leur utilisation
● Utiliser les techniques de désinfection
● Utiliser le matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse…)
● Autonomie, sens du service, discrétion, adaptabilité.
● Détecter et rendre compte des dysfonctionnements constatés dans son environnement de son travail.
Travail seul ou en équipe. De nombreux déplacements sont à prévoir à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux.
Profils recherchés
■ Expérience en lien avec le poste, souhaitée : titre professionnel APH (Agent de propreté et d'hygiène) ou 3 ans d'expérience en mécanisation
■ Faire preuve de discrétion et du sens du service
■ Être capable de s’adapter
■ d’un bon relationnel avec l’équipe et les usagers
■ Faire preuve d’autonomie dans l’exécution de ses fonctions, de rigueur et d’organisation
■ Faire preuve de discrétion et du sens du service
■ Être capable de s’adapter
■ d’un bon relationnel avec l’équipe et les usagers
■ Faire preuve d’autonomie dans l’exécution de ses fonctions, de rigueur et d’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
Anaïs BERGE Cheffe de Service Bâtiments 06.08.34.78.13
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation.
Tout agent fonctionnaire doit y joindre l'arrêté de dernière situation, le dernier bulletin de paie, les deux dernières évaluations et nous indiquer le montant des primes annuelles avec le mois de versement.
Tout agent fonctionnaire doit y joindre l'arrêté de dernière situation, le dernier bulletin de paie, les deux dernières évaluations et nous indiquer le montant des primes annuelles avec le mois de versement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.