Agent d'animations culturelles et numériques
Offre n° O047260729001780
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Prayssas (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
- Accompagner les administrés dans l’accès au numérique
- Animer la médiathèque en collaboration avec les bénévoles
- Soutien au service administratif (communication, informatique, …)
- Accompagner les administrés dans l’accès au numérique
- Animer la médiathèque en collaboration avec les bénévoles
- Soutien au service administratif (communication, informatique, …)
Missions / conditions d'exercice
1- Conseiller numérique
• Création de parcours personnalisés pour l’apprentissage des outils informatiques
• Accompagnement des usagers dans la découverte et l’accès à l’informatique : cours collectif ou individuels sur site
• Animations numériques : ateliers thématiques
• Encadrer les jeunes pour une « bonne pratique et utilisation » de l’outil informatique
• Rediriger les usagers vers les structures adéquates (France service,
• Maintenir le matériel en bon état, mises à jour logicielles, réparations rapides et nettoyage régulier.
2- Animation médiathèque et bibliothèque
2.1 Projet d’établissement :
• Mettre en place des stratégies de développement de la lecture publique
• Développer les partenariats avec les acteurs culturels de la commune et du territoire (EHPAD, MARPA, centres sociaux, associations, établissement scolaire, centre de loisirs etc.)
• Mettre en œuvre l’action culturelle : rencontres littéraires et scientifiques, programmes de contes, animations, tournois de jeux vidéo, expositions…
• Promouvoir et animer le réseau « Microfolies »
• Penser et créer l’ensemble de la communication : papier et numérique
• Planifier le réaménagement des espaces
• Assurer une veille sur les grands évènements périodiques nationaux, régionaux.
• Assurer une veille sur les propositions et évènements mis en place par les partenaires institutionnels (appels à projets, rencontres, formations…)
• Soutien et relation avec les bénévoles de la médiathèque (bibliothèque, ateliers, …)
2.2 Service public / médiation
• Participation ponctuelle au prêt-retour général
• Accueil du public, renseignement et formation des usagers
• Organisation d’actions culturelles en lien avec les collections (expositions, conférences, etc.)
3 -SOUTIEN AUX SERVICES ADMINISTRATIFS
3.1 Communication :
• Maquette du journal trimestriel du village : Mise en page, relecture, correction, écriture d’articles,
• Site internet (actualisation et alimentation)
• Réseaux sociaux (actualisation et alimentation)
3.2 Soutien à des taches ponctuelles administratives telles que :
• Affichage légaux numériques et papier
• Tableaux analytiques
• RGPD
• Suivi d’activité du poste (tableaux de bord, fréquentation, …)
• Etc…
3.3 Participation ponctuelle au support informatique interne :
• Apporter une assistance de premier niveau aux utilisateurs (diagnostic des dysfonctionnements courants, aide à l'utilisation des équipements et logiciels
• Accompagner les agents et les élus dans la prise en main des nouveaux outils numériques.
• Participer au suivi des inventaires du matériel informatique et des licences logicielles
• Signaler les besoins d'évolution des équipements et contribuer à l'amélioration continue des outils numériques de la commune.
• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique et de protection des données.
• Création de parcours personnalisés pour l’apprentissage des outils informatiques
• Accompagnement des usagers dans la découverte et l’accès à l’informatique : cours collectif ou individuels sur site
• Animations numériques : ateliers thématiques
• Encadrer les jeunes pour une « bonne pratique et utilisation » de l’outil informatique
• Rediriger les usagers vers les structures adéquates (France service,
• Maintenir le matériel en bon état, mises à jour logicielles, réparations rapides et nettoyage régulier.
2- Animation médiathèque et bibliothèque
2.1 Projet d’établissement :
• Mettre en place des stratégies de développement de la lecture publique
• Développer les partenariats avec les acteurs culturels de la commune et du territoire (EHPAD, MARPA, centres sociaux, associations, établissement scolaire, centre de loisirs etc.)
• Mettre en œuvre l’action culturelle : rencontres littéraires et scientifiques, programmes de contes, animations, tournois de jeux vidéo, expositions…
• Promouvoir et animer le réseau « Microfolies »
• Penser et créer l’ensemble de la communication : papier et numérique
• Planifier le réaménagement des espaces
• Assurer une veille sur les grands évènements périodiques nationaux, régionaux.
• Assurer une veille sur les propositions et évènements mis en place par les partenaires institutionnels (appels à projets, rencontres, formations…)
• Soutien et relation avec les bénévoles de la médiathèque (bibliothèque, ateliers, …)
2.2 Service public / médiation
• Participation ponctuelle au prêt-retour général
• Accueil du public, renseignement et formation des usagers
• Organisation d’actions culturelles en lien avec les collections (expositions, conférences, etc.)
3 -SOUTIEN AUX SERVICES ADMINISTRATIFS
3.1 Communication :
• Maquette du journal trimestriel du village : Mise en page, relecture, correction, écriture d’articles,
• Site internet (actualisation et alimentation)
• Réseaux sociaux (actualisation et alimentation)
3.2 Soutien à des taches ponctuelles administratives telles que :
• Affichage légaux numériques et papier
• Tableaux analytiques
• RGPD
• Suivi d’activité du poste (tableaux de bord, fréquentation, …)
• Etc…
3.3 Participation ponctuelle au support informatique interne :
• Apporter une assistance de premier niveau aux utilisateurs (diagnostic des dysfonctionnements courants, aide à l'utilisation des équipements et logiciels
• Accompagner les agents et les élus dans la prise en main des nouveaux outils numériques.
• Participer au suivi des inventaires du matériel informatique et des licences logicielles
• Signaler les besoins d'évolution des équipements et contribuer à l'amélioration continue des outils numériques de la commune.
• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique et de protection des données.
Profils recherchés
Le candidat devra justifier des connaissances et compétences suivantes :
-Maîtrise des outils informatiques et des réseaux, ainsi que des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableurs, messagerie électronique) ; bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux.
-Capacité à concevoir, réaliser et mettre en forme des supports de communication, tant sur support papier que numérique.
-Culture générale et connaissances dans les domaines de la littérature, des arts et, plus largement, de la vie culturelle.
-Maîtrise des outils informatiques et des réseaux, ainsi que des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableurs, messagerie électronique) ; bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux.
-Capacité à concevoir, réaliser et mettre en forme des supports de communication, tant sur support papier que numérique.
-Culture générale et connaissances dans les domaines de la littérature, des arts et, plus largement, de la vie culturelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553950015
Informations complémentaires
fournir lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.