Agent d'entretien et d'animation

Offre n° O047260730000306
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place de la mairie, Estillac (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien et d'animation est chargé de l'entretien des locaux communaux, de l'accompagnement des services de restauration scolaire, de l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, ainsi que du nettoyage approfondi des bâtiments communaux pendant les congés scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer des travaux de nettoyage et d’entretien des locaux communaux
- Participer au service et à la remise en état du restaurant scolaire
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires et extrascolaires
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de congés scolaires

Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé 35h

Les horaires de travail sont définis selon un planning par roulement. Ils peuvent s'étendre de 7h15 à 18h30 et comporter des amplitudes fractionnées, avec une interruption de service en milieu de matinée (environ de 8h30 à 11h00) trois fois par semaine. Le poste implique une présence systématique le mercredi matin.
Profils recherchés
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie dans l'exécution des missions
- Polyvalence et capacité d'adaptation aux différents postes de travail
- Bon relationnel, sens du travail en équipe et qualités d'écoute
- Aptitude à encadrer et accompagner les enfants avec bienveillance
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles d'entretien
- Discrétion, ponctualité et sens du service public
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire et des règles d'hygiène en restauration collective appréciée
- BAFA ou expérience dans l'animation apprécié(e)

Contact et modalités de candidature

Contact
0553678036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature complète à l'attention de M. le Maire :

- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.