Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O047260804000058
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Gontaud-de-Nogaret (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La nouvelle équipe municipale compte sur votre implication pour :
Mettre en œuvre les politiques déclinées par la municipalité
- assister et conseiller les élus, pour la préparation du conseil municipal, des commissions, la rédaction des délibérations et des arrêtés du maire ;
- gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains :
- animer les équipes et organiser les services ;
- assurer le suivi des services à la population ;
- élaborer et suivre l'exécution du budget ;
- suivre les marchés publics et les subventions ;
- gérer le personnel ;
- gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
Mettre en œuvre les politiques déclinées par la municipalité
- assister et conseiller les élus, pour la préparation du conseil municipal, des commissions, la rédaction des délibérations et des arrêtés du maire ;
- gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains :
- animer les équipes et organiser les services ;
- assurer le suivi des services à la population ;
- élaborer et suivre l'exécution du budget ;
- suivre les marchés publics et les subventions ;
- gérer le personnel ;
- gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes notre candidat(e) si :
- Vous souhaitez vous investir dans une équipe à taille humaine au service d’un village de 1 600 habitants avec un projet de territoire
- Vous avez envie d’être acteur de la restructuration des procédures, la modernisation des pratiques, pour renforcer la qualité du service rendu aux habitants et participer à la construction d’un village d’avenir
- Vous êtes autonome, organisé-e, et accompagnez le changement avec bienveillance.
- Vous souhaitez vous investir dans une équipe à taille humaine au service d’un village de 1 600 habitants avec un projet de territoire
- Vous avez envie d’être acteur de la restructuration des procédures, la modernisation des pratiques, pour renforcer la qualité du service rendu aux habitants et participer à la construction d’un village d’avenir
- Vous êtes autonome, organisé-e, et accompagnez le changement avec bienveillance.
Profils recherchés
SAVOIRS
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
SAVOIR FAIRE
- savoir gérer la polyvalence et les priorités pour respecter les délais réglementaires ;
- suivre et vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs et financiers ;
- élaborer les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire ;
- piloter, contrôler et évaluer les actions des services.
SAVOIR ETRE
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une aptitude à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
SAVOIR FAIRE
- savoir gérer la polyvalence et les priorités pour respecter les délais réglementaires ;
- suivre et vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs et financiers ;
- élaborer les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire ;
- piloter, contrôler et évaluer les actions des services.
SAVOIR ETRE
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une aptitude à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553480079
Informations complémentaires
La commune de GONTAUD DE NOGARET ayant confié son processus de recrutement au CDG47, merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrête de situation administrative) à l’attention de Monsieur le Maire, par courriel à service.emploi@cdg47.fr, au plus tard le 10/09/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.