ADJOINT TECHNIQUE
Offre n° O047260804001009
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 4 Place des maronniers, Vianne (Lot-et-Garonne (47))
- 2 Avenue Jean Jaures, Vianne (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
AGENT D'ENTRETIEN
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement transport scolaire
Aide et surveillance cantine
Garderie
Entretien des locaux
Aide et surveillance cantine
Garderie
Entretien des locaux
Profils recherchés
Agent polyvalent, connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, maîtriser le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques), capacité d'adaptation à des fonctions nouvelles, rigueur, organisation, méthode, esprit d'équipe...
Contact et modalités de candidature
Contact
0553975414
Informations complémentaires
Recrutement fonctionnaire ou agent contractuel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.