Un(e) assistant(e) support à l’utilisation des logiciels métiers
Offre n° O047260908000300
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
53 rue de Cartou, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CDG 47 est à la recherche d’un(e) assistant(e) support à l’utilisation des logiciels métiers
Lieu de travail : Agen (déplacements possibles de façon très ponctuelle)
Lieu de travail : Agen (déplacements possibles de façon très ponctuelle)
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’assistant(e) support logiciels métiers, on attend de vous :
- La réalisation de l’assistance téléphonique de 1er niveau à l’utilisation des logiciels métiers Cosoluce et Berger-Levrault (comptabilité, paie, état civil, etc) de nos collectivités adhérentes
- La gestion des relations avec les éditeurs des logiciels pour l’assistance de 2ème niveau
- La formation des utilisateurs de ces logiciels métiers
- La réalisation de l’assistance téléphonique de 1er niveau à l’utilisation des logiciels métiers Cosoluce et Berger-Levrault (comptabilité, paie, état civil, etc) de nos collectivités adhérentes
- La gestion des relations avec les éditeurs des logiciels pour l’assistance de 2ème niveau
- La formation des utilisateurs de ces logiciels métiers
Profils recherchés
Vous êtes notre pépite si :
- Vous avez un sens relationnel propre à vous intégrer dans une petite équipe dynamique et être en contact quotidien avec nos adhérents
- Vous avez une formation en comptabilité et/ou paie dans le secteur public ou vous disposez d’une expérience de secrétaire de mairie
- vous êtes curieux(se) et attiré(e) par l’outil informatique
- vous êtes pédagogue et aimez transmettre vos connaissances
- Vous avez à cœur de vous investir dans une structure en développement
- Vous avez un sens relationnel propre à vous intégrer dans une petite équipe dynamique et être en contact quotidien avec nos adhérents
- Vous avez une formation en comptabilité et/ou paie dans le secteur public ou vous disposez d’une expérience de secrétaire de mairie
- vous êtes curieux(se) et attiré(e) par l’outil informatique
- vous êtes pédagogue et aimez transmettre vos connaissances
- Vous avez à cœur de vous investir dans une structure en développement
Contact et modalités de candidature
Contact
0553480070
Informations complémentaires
Nous vous offrons :
- Un parcours de formation adapté
- Une participation à la protection sociale complémentaire
- De l’action sociale
- Du télétravail partiel
Et surtout… Une structure à taille humaine dans un environnement de travail agréable, composé d’un collectif dynamique et d’un esprit d’équipe à toute épreuve !
Si vous avez envie de nous rejoindre merci de transmettre votre candidature à Mme Christine ROUGÉ, responsable du pôle numérique du CDG47, par email à candidatures@cdg47.fr avant le 31 octobre 2026.
Pour tout renseignement sur le contenu de l’offre, veuillez contacter :
• M. Pierre LLEBOT, Responsable Adjoint du Pôle Numérique : pierre.llebot@cdg47.fr - 05 53 48 00 94
• Mme Christine ROUGÉ, Responsable du Pôle Numérique : christine.rouge@cdg47.fr - 05 53 48 36 36
Bienvenue au CDG 47
Tiers de confiance, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne est un centre de ressources et d’expertise au service des collectivités du département. Ayant le souci permanent d’être au plus près des attentes des collectivités qui se voient chargées de nouvelles missions dans un environnement règlementaire souvent complexe, le CDG n’a de cesse de se réinventer pour accompagner ce mouvement.
- Un parcours de formation adapté
- Une participation à la protection sociale complémentaire
- De l’action sociale
- Du télétravail partiel
Et surtout… Une structure à taille humaine dans un environnement de travail agréable, composé d’un collectif dynamique et d’un esprit d’équipe à toute épreuve !
Si vous avez envie de nous rejoindre merci de transmettre votre candidature à Mme Christine ROUGÉ, responsable du pôle numérique du CDG47, par email à candidatures@cdg47.fr avant le 31 octobre 2026.
Pour tout renseignement sur le contenu de l’offre, veuillez contacter :
• M. Pierre LLEBOT, Responsable Adjoint du Pôle Numérique : pierre.llebot@cdg47.fr - 05 53 48 00 94
• Mme Christine ROUGÉ, Responsable du Pôle Numérique : christine.rouge@cdg47.fr - 05 53 48 36 36
Bienvenue au CDG 47
Tiers de confiance, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne est un centre de ressources et d’expertise au service des collectivités du département. Ayant le souci permanent d’être au plus près des attentes des collectivités qui se voient chargées de nouvelles missions dans un environnement règlementaire souvent complexe, le CDG n’a de cesse de se réinventer pour accompagner ce mouvement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.