Chef d'équipe Espaces Verts
Offre n° O047260928000661
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la republique, Bon-Encontre (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
A partir de 1919.88€
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle technique et sous l’autorité du responsable du Pôle technique, vous avez la responsabilité de coordonner les cinq agents formant l’équipe Espaces verts et veillez à la bonne réalisation des travaux d’entretien et d’aménagement paysager dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Véritable support technique et opérationnel du responsable du pôle technique, vous organisez et planifiez les différents chantiers paysagers, en assurant le suivi des interventions. Vous participez également à la gestion administrative et au suivi budgétaire du service, dans le respect des procédures et des orientations définies par la collectivité.
Véritable support technique et opérationnel du responsable du pôle technique, vous organisez et planifiez les différents chantiers paysagers, en assurant le suivi des interventions. Vous participez également à la gestion administrative et au suivi budgétaire du service, dans le respect des procédures et des orientations définies par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l’équipe
- Management et organisation des moyens, des ressources, pilotage des projets en régie
- Suivi des activités des équipes
- Animation de réunions de travail
- Organisation et gestion des absences ; congés annuels, récupération d’heures supplémentaires…
- Suivi des formations de professionnalisation et / ou obligatoires : CNFPT, ACES, CACES, FIMO, autorisation de conduite…
- Conduite de l’entretien annuel d’évaluation professionnelle des agents placés sous son autorité
Organisation des chantiers paysagers
- Elaborer et suivre les chantiers en collaboration avec la direction
- Être force de proposition pour sélectionner des essences adaptées au changement climatique et intégrer une démarche éco-responsable notamment en matière de consommation d’eau
- Rédiger les plans d’aménagement paysager
- Être garant du bon fonctionnement du matériel du service
Gestion administrative et suivi des budgets
- Préparation et gestion budgétaire annuelle (investissement et fonctionnement)
- Participation au marchés publics spécifiques : rédaction de cahier des charges, analyse d’offres
- Rédaction administrative : courriers, communiqués, rapports, notes…
- Management et organisation des moyens, des ressources, pilotage des projets en régie
- Suivi des activités des équipes
- Animation de réunions de travail
- Organisation et gestion des absences ; congés annuels, récupération d’heures supplémentaires…
- Suivi des formations de professionnalisation et / ou obligatoires : CNFPT, ACES, CACES, FIMO, autorisation de conduite…
- Conduite de l’entretien annuel d’évaluation professionnelle des agents placés sous son autorité
Organisation des chantiers paysagers
- Elaborer et suivre les chantiers en collaboration avec la direction
- Être force de proposition pour sélectionner des essences adaptées au changement climatique et intégrer une démarche éco-responsable notamment en matière de consommation d’eau
- Rédiger les plans d’aménagement paysager
- Être garant du bon fonctionnement du matériel du service
Gestion administrative et suivi des budgets
- Préparation et gestion budgétaire annuelle (investissement et fonctionnement)
- Participation au marchés publics spécifiques : rédaction de cahier des charges, analyse d’offres
- Rédaction administrative : courriers, communiqués, rapports, notes…
Profils recherchés
- Formation dans le domaine des espaces verts, de l’horticulture ou de l’aménagement paysager (CAP/BEP, Bac professionnels, BTS)
- Expérience supérieure à 3 ans dans les espaces verts
- Rigueur, organisation, et respect des délais
- Bon relationnel pour le travail en équipe et les échanges avec les partenaires
- Une expérience en collectivité territoriale est appréciée
- Permis B indispensable, Permis C apprécié
- Expérience supérieure à 3 ans dans les espaces verts
- Rigueur, organisation, et respect des délais
- Bon relationnel pour le travail en équipe et les échanges avec les partenaires
- Une expérience en collectivité territoriale est appréciée
- Permis B indispensable, Permis C apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0553772520
Informations complémentaires
- Recrutement par voie de mutation, détachement, concours ou par voie contractuelle
- Profil recherché : Catégorie B ou C – Technicien ou agent de maîtrise – Filière technique
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
- Poste permanent à temps complet 36h du lundi au vendredi
- 25 jours congés + 6 RTT + jours de fractionnement
- Conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
- Adhésion au COS
En fonction du profil, l’agent sera amené à réaliser des astreintes
- Profil recherché : Catégorie B ou C – Technicien ou agent de maîtrise – Filière technique
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
- Poste permanent à temps complet 36h du lundi au vendredi
- 25 jours congés + 6 RTT + jours de fractionnement
- Conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
- Adhésion au COS
En fonction du profil, l’agent sera amené à réaliser des astreintes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.