Agent technique polyvalent
Offre n° O047260930000148
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Sauveterre-la-Lémance (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaires, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune. Il est chargé d'assurer la maintenance, l'entretien et la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts : tonte, taille des haies et arbustes, désherbage, fleurissement, arrosage, petits travaux d'élagage et d'abattage des arbres/arbustes, entretien des cimetières communaux etc...
- Maintenance et entretien des bâtiments publics : petits travaux de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture...), sécurité et accessibilité des locaux etc...
- Entretien de la voirie et propreté urbaine : balayage des rues, ramassage des déchets, dégagement des voies publiques (chute de branches ou arbres), petites réparations de voirie...
- Logistique et soutien aux manifestations locales : transport, installation et démontage du matériel nécessaire aux manifestations (tables, chaises, barrières...), mise en place des pavoisements et décorations etc...
- Gestion et maintenance du matériel : entretien courant et nettoyage du matériel, véhicules et engins (tracteur...), diagnostic des pannes, gestion du stock du petit matériel et des produits etc...
- Maintenance et entretien des bâtiments publics : petits travaux de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture...), sécurité et accessibilité des locaux etc...
- Entretien de la voirie et propreté urbaine : balayage des rues, ramassage des déchets, dégagement des voies publiques (chute de branches ou arbres), petites réparations de voirie...
- Logistique et soutien aux manifestations locales : transport, installation et démontage du matériel nécessaire aux manifestations (tables, chaises, barrières...), mise en place des pavoisements et décorations etc...
- Gestion et maintenance du matériel : entretien courant et nettoyage du matériel, véhicules et engins (tracteur...), diagnostic des pannes, gestion du stock du petit matériel et des produits etc...
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Savoir : connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de la voirie, notions de base dans les différents corps de métiers du bâtiment, connaissance des règles de sécurité au travail et d'utilisation du matériel (EPI, manipulation des produits chimiques...), règles de sécurité et signalisation des chantiers etc...
- Savoir-faire : maniement d'outils de chantier et d'engins à moteur, capacité à diagnostiquer une panne ou dégradation, rigueur dans l'application des consignes d'utilisation et de sécurité etc...
- Savoir-être : grande autonomie et sens de l'organisation, polyvalence et forte capacité d'adaptation face à la diversité des tâches, sens du service public et discrétion professionnelle, qualités relationnelles ( contact direct avec les élus, les usagers, les fournisseurs ...) etc...
Conditions de travail et contraintes :
- Temps de travail : temps complet (35H)
- Horaires : horaires réguliers avec possibilité d'aménagements saisonniers (horaires d'été)
- Contraintes physiques : port de charges lourdes, travail prolongé debout, posture courbée
- Conditions d'exercice : travail en extérieur par tous les temps, travail seul
- Disponibilité : astreintes ou interventions exceptionnelles possibles en cas d'urgence (intempéries...)
- Equipements : port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Qualifications nécessaires :
- Obligatoires : Permis B
- Souhaitées : Formation Certiphyto, Habilitation électrique 1er niveau, Formation ACES tracteur agricole, CACES R468A (nacelle)
- Savoir : connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de la voirie, notions de base dans les différents corps de métiers du bâtiment, connaissance des règles de sécurité au travail et d'utilisation du matériel (EPI, manipulation des produits chimiques...), règles de sécurité et signalisation des chantiers etc...
- Savoir-faire : maniement d'outils de chantier et d'engins à moteur, capacité à diagnostiquer une panne ou dégradation, rigueur dans l'application des consignes d'utilisation et de sécurité etc...
- Savoir-être : grande autonomie et sens de l'organisation, polyvalence et forte capacité d'adaptation face à la diversité des tâches, sens du service public et discrétion professionnelle, qualités relationnelles ( contact direct avec les élus, les usagers, les fournisseurs ...) etc...
Conditions de travail et contraintes :
- Temps de travail : temps complet (35H)
- Horaires : horaires réguliers avec possibilité d'aménagements saisonniers (horaires d'été)
- Contraintes physiques : port de charges lourdes, travail prolongé debout, posture courbée
- Conditions d'exercice : travail en extérieur par tous les temps, travail seul
- Disponibilité : astreintes ou interventions exceptionnelles possibles en cas d'urgence (intempéries...)
- Equipements : port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Qualifications nécessaires :
- Obligatoires : Permis B
- Souhaitées : Formation Certiphyto, Habilitation électrique 1er niveau, Formation ACES tracteur agricole, CACES R468A (nacelle)
Contact et modalités de candidature
Contact
0553406881
Informations complémentaires
Profil recherché : Cat. C - Adjoint technique territorial - Filière Technique
- Poste permanent à temps complet (35H)
- Recrutement par voie de mutation, détachement, concours
- Poste permanent à temps complet (35H)
- Recrutement par voie de mutation, détachement, concours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.