CONSEILLERE SOCIO-ADMINISTRATIVE
Offre n° O047261007001100
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur du Lot-et-Garonne, Albret communauté est une collectivité ancrée dans un territoire chargé d’histoire, où patrimoine et modernité se conjuguent harmonieusement. L’Albret, terres croisées de traditions gasconnes et de souvenirs médiévaux, offre un cadre de vie agréable, riche de villages authentiques, de bastides remarquables et d’espaces naturels préservés.
Forte d’une identité culturelle et de paysages préservés, Albret Communauté s’engage résolument dans une dynamique de développement durable et d’innovation. Son action s’étend sur de nombreux domaines clés : aménagement du territoire, développement économique, valorisation touristique, politique de l’habitat, services aux habitants, gestion environnementale et transition énergétique.
La collectivité a conduit plusieurs projets structurants majeurs qui témoignent de son dynamisme et de sa capacité à innover. Parmi eux, la réalisation d’une voie verte de 27 kilomètres, offrant un itinéraire sécurisé et écologique dédié aux déplacements doux du quotidien, valorisant ainsi le patrimoine naturel et favorisant le tourisme actif.
Par ailleurs, la création d’une Société d’Économie Mixte (SEM) dédiée au développement des projets d’énergie renouvelable souligne l’engagement fort de l’Albret pour la transition énergétique et la promotion des énergies propres sur son territoire.
En complément, la Communauté de Communes exerce un soutien opérationnel et technique important aux communes membres (33), notamment dans le cadre de la sécurisation et de la rénovation des traversées de bourg. Ce travail améliore la sécurité des usagers sur les axes majeurs, tout en valorisant l’attractivité des centres-bourgs et en renforçant la cohésion territoriale.
Albret Communauté incarne ainsi un équilibre entre respect du riche patrimoine historique et volonté d’innover pour un développement durable et partagé.
Rejoindre notre collectivité c’est intégrer une équipe engagée et compétente, portée par des projets ambitieux.
Forte d’une identité culturelle et de paysages préservés, Albret Communauté s’engage résolument dans une dynamique de développement durable et d’innovation. Son action s’étend sur de nombreux domaines clés : aménagement du territoire, développement économique, valorisation touristique, politique de l’habitat, services aux habitants, gestion environnementale et transition énergétique.
La collectivité a conduit plusieurs projets structurants majeurs qui témoignent de son dynamisme et de sa capacité à innover. Parmi eux, la réalisation d’une voie verte de 27 kilomètres, offrant un itinéraire sécurisé et écologique dédié aux déplacements doux du quotidien, valorisant ainsi le patrimoine naturel et favorisant le tourisme actif.
Par ailleurs, la création d’une Société d’Économie Mixte (SEM) dédiée au développement des projets d’énergie renouvelable souligne l’engagement fort de l’Albret pour la transition énergétique et la promotion des énergies propres sur son territoire.
En complément, la Communauté de Communes exerce un soutien opérationnel et technique important aux communes membres (33), notamment dans le cadre de la sécurisation et de la rénovation des traversées de bourg. Ce travail améliore la sécurité des usagers sur les axes majeurs, tout en valorisant l’attractivité des centres-bourgs et en renforçant la cohésion territoriale.
Albret Communauté incarne ainsi un équilibre entre respect du riche patrimoine historique et volonté d’innover pour un développement durable et partagé.
Rejoindre notre collectivité c’est intégrer une équipe engagée et compétente, portée par des projets ambitieux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre Haussmann - 10 place Aristide Briand, Nérac (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Accueil Information et orientation du public
- Accompagnement individuel socio-administratif et médiation (usager/administration)
- Appui à la gestion administrative du service Action Sociale
- Animation territoriale et développement du Service Administration
- Accompagnement individuel socio-administratif et médiation (usager/administration)
- Appui à la gestion administrative du service Action Sociale
- Animation territoriale et développement du Service Administration
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement socio-administratif et médiation 80% :
- Coordonner les différentes démarches administratives
- Apporter une aide à la compréhension des démarches, à la constitution des dossiers et conseil sur les procédures à suivre
- Veiller à l’accès aux droits des usagers
- Assurer un rôle de médiateur entre la personne et les administrations
• Appui à la gestion administrative du service Action Sociale 10%
- Saisie informatique pour le suivi et la traçabilité de l’activité
- Suivi des conventions partenariales
- Aide à la réalisation des rapports d’activité
- Aide à la réalisation des différents dossiers de subventions de fonctionnement
• Animation territoriale et développement du Service Administration 10%
- Être force de proposition et faire émerger des idées de projets à caractère social (accès aux droits…)
- Participer à la réalisation d’un programme d’animations du service Administration
- Entretenir des relations avec l'ensemble des administrations et partenaires sociaux
- Coordonner les différentes démarches administratives
- Apporter une aide à la compréhension des démarches, à la constitution des dossiers et conseil sur les procédures à suivre
- Veiller à l’accès aux droits des usagers
- Assurer un rôle de médiateur entre la personne et les administrations
• Appui à la gestion administrative du service Action Sociale 10%
- Saisie informatique pour le suivi et la traçabilité de l’activité
- Suivi des conventions partenariales
- Aide à la réalisation des rapports d’activité
- Aide à la réalisation des différents dossiers de subventions de fonctionnement
• Animation territoriale et développement du Service Administration 10%
- Être force de proposition et faire émerger des idées de projets à caractère social (accès aux droits…)
- Participer à la réalisation d’un programme d’animations du service Administration
- Entretenir des relations avec l'ensemble des administrations et partenaires sociaux
Profils recherchés
• Compétences principales :
- connaissance des partenaires sociaux et des collectivités territoriales
- connaissance des administrations et de leur fonctionnement
- connaissance des procédures administratives à suivre dans les domaines d’intervention
- maitrise des outils informatiques
• Qualités comportementales :
- secret professionnel
- devoir de réserve
- assiduité
- rigueur
- organisation, adaptabilité
- à l’écoute
- autonomie, sens du relationnel
- connaissance des partenaires sociaux et des collectivités territoriales
- connaissance des administrations et de leur fonctionnement
- connaissance des procédures administratives à suivre dans les domaines d’intervention
- maitrise des outils informatiques
• Qualités comportementales :
- secret professionnel
- devoir de réserve
- assiduité
- rigueur
- organisation, adaptabilité
- à l’écoute
- autonomie, sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0553975598
Informations complémentaires
Permis B obligatoire
- contact avec le public
- déplacement sur les lieux de permanence et en rendez-vous extérieur
- contact avec le public
- déplacement sur les lieux de permanence et en rendez-vous extérieur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
