Gestionnaire des Affaires Foncières
Offre n° O047261013001360
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
997 avenue du Docteur Jean Bru, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé à AGEN (47) – 997 avenue du Docteur Jean Bru
Sous la responsabilité du chef de service des Affaires Juridiques, Marchés Publics et Gestion Foncière, service composé de 4 agents et dans le respect de la règlementation et des délibérations du Syndicat, vous exercerez les missions de gestionnaire des affaires foncières du Syndicat EAU47 :
Sous la responsabilité du chef de service des Affaires Juridiques, Marchés Publics et Gestion Foncière, service composé de 4 agents et dans le respect de la règlementation et des délibérations du Syndicat, vous exercerez les missions de gestionnaire des affaires foncières du Syndicat EAU47 :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion des acquisitions/cessions foncières liées aux projets eau potable et assainissement
Lancement et suivi des procédures d’acquisitions et cessions foncières
Gestion administrative (Identification des propriétaires, rédaction de courriers, bornage ou division foncière, assistance à la rédaction d’actes administratifs…)
Gestion de la relation avec les professionnels (notaires, géomètres, SAFER, services fiscaux, des domaines et de la publicité foncière)
Gestion de la relation avec les particuliers pour les négociations en matière d’acquisition
Assistance au suivi des procédures de DUP pour les acquisitions foncières
Etablissement du bilan annuel des acquisitions/cessions
Etablissement des inventaires et gestion du patrimoine du Syndicat
Etablissement et mise à jour des inventaires de propriétés foncières et des ouvrages
Mise à jour du tableau de bord retraçant les acquisitions/cessions et les servitudes
Suivi des intégrations/sorties du patrimoine suite aux modifications du périmètre syndical
Gestion du patrimoine immobilier du Siège EAU47
Gestion des servitudes de passages conventionnelles et administratives
Lancement et suivi des procédures d’établissement des servitudes de passage conventionnelles en terrain privé (accès aux ouvrages d’eau ou d’assainissement et pose de canalisations)
Détermination et suivi des indemnités facultatives de servitudes de passage au profit des particuliers
Assistance à la rédaction des actes authentiques en la forme administrative
Gestion des relations avec les notaires concernant les actes notariés
Inscription au service des hypothèques
Assistance au suivi des procédures de DUP pour les servitudes de passage administratives en terrain privé
Gestion des conventions d’occupation du domaine public
Occupation du domaine public de l’Etat et d’autres organismes publics (routier, ferroviaire, fluvial…) par EAU47
Occupation du domaine public du Syndicat par des organismes publics ou des opérateurs économiques
Mise à jour du tableau de bord retraçant les conventions conclues
Gestion administrative des enquêtes publiques en relation avec le service technique (modifications de zonage Assainissement et périmètres de protection)
Montage du dossier administratif d’enquête
Participation à la publicité de l’enquête
Relation avec les commissaires enquêteurs et les mairies
Préparation des documents pour alimentation du site internet EAU47, module « enquêtes publiques » et mise en ligne sur le site
Gestion des acquisitions/cessions foncières liées aux projets eau potable et assainissement
Lancement et suivi des procédures d’acquisitions et cessions foncières
Gestion administrative (Identification des propriétaires, rédaction de courriers, bornage ou division foncière, assistance à la rédaction d’actes administratifs…)
Gestion de la relation avec les professionnels (notaires, géomètres, SAFER, services fiscaux, des domaines et de la publicité foncière)
Gestion de la relation avec les particuliers pour les négociations en matière d’acquisition
Assistance au suivi des procédures de DUP pour les acquisitions foncières
Etablissement du bilan annuel des acquisitions/cessions
Etablissement des inventaires et gestion du patrimoine du Syndicat
Etablissement et mise à jour des inventaires de propriétés foncières et des ouvrages
Mise à jour du tableau de bord retraçant les acquisitions/cessions et les servitudes
Suivi des intégrations/sorties du patrimoine suite aux modifications du périmètre syndical
Gestion du patrimoine immobilier du Siège EAU47
Gestion des servitudes de passages conventionnelles et administratives
Lancement et suivi des procédures d’établissement des servitudes de passage conventionnelles en terrain privé (accès aux ouvrages d’eau ou d’assainissement et pose de canalisations)
Détermination et suivi des indemnités facultatives de servitudes de passage au profit des particuliers
Assistance à la rédaction des actes authentiques en la forme administrative
Gestion des relations avec les notaires concernant les actes notariés
Inscription au service des hypothèques
Assistance au suivi des procédures de DUP pour les servitudes de passage administratives en terrain privé
Gestion des conventions d’occupation du domaine public
Occupation du domaine public de l’Etat et d’autres organismes publics (routier, ferroviaire, fluvial…) par EAU47
Occupation du domaine public du Syndicat par des organismes publics ou des opérateurs économiques
Mise à jour du tableau de bord retraçant les conventions conclues
Gestion administrative des enquêtes publiques en relation avec le service technique (modifications de zonage Assainissement et périmètres de protection)
Montage du dossier administratif d’enquête
Participation à la publicité de l’enquête
Relation avec les commissaires enquêteurs et les mairies
Préparation des documents pour alimentation du site internet EAU47, module « enquêtes publiques » et mise en ligne sur le site
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
Connaissances et compétences requises
Connaissances techniques liées à la gestion foncière appréciées
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et logiciels métiers spécifiques (cadastre, SIG, …) appréciée
Techniques d’accueil et de communication
Maîtrise des techniques de recherche et de sélection d’information
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Qualités générales requises
Rigueur et efficacité
Organisation
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Expression orale et écrite
Discrétion
Connaissances et compétences requises
Connaissances techniques liées à la gestion foncière appréciées
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et logiciels métiers spécifiques (cadastre, SIG, …) appréciée
Techniques d’accueil et de communication
Maîtrise des techniques de recherche et de sélection d’information
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Qualités générales requises
Rigueur et efficacité
Organisation
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Expression orale et écrite
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0553684401
Informations complémentaires
MODE DE RECRUTEMENT
Agent public titulaire : recrutement par voie de mutation, détachement ou concours ou à défaut CDD de droit public (article L. 332-08 2° du Code général de la fonction publique)
Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs (Catégorie C)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet => 39h/semaine (23 jours RTT)
Avantages professionnels :
Adhésion à un comité d’actions sociales (CNAS) : chèques vacances, Noël des enfants, aides financières, séjours vacances…et bien plus encore
Possibilité de télétravail partiel (1 jour / semaine)
Possibilité d’ouverture d’un Compte Épargne Temps
Participation employeur à la protection sociale (25 € en Santé et 40 € en Prévoyance)
Prise en charge de votre abonnement transport
Possibilité de versement du Forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile travail
Adhésion à la plateforme de covoiturage KAROS
Titres restaurants (10 € avec prise en charge à 50 %)
Mais aussi un parcours d’intégration complet pour découvrir l’ensemble des services d’EAU47 et vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail et l’organisation d’évènements internes afin de renforcer la cohésion entre les équipes d’EAU47.
ADRESSER CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) A :
SYNDICAT DEPARTEMENTAL EAU47
Madame la Présidente
997 avenue du Dr Jean Bru
47031 AGEN cedex
Ou par mail à : servicerh@eau47.fr
Pièces à fournir : Lettre de motivation et CV - Photocopie des diplômes
Pour tout renseignement
Stéphane CHAPRON : 05 53 68 44 03 s.chapron@eau47.fr
Renseignements administratifs :
Nathalie CLARISSOU : 05.53.68.44.01 n.clarissou@eau47.fr
Agent public titulaire : recrutement par voie de mutation, détachement ou concours ou à défaut CDD de droit public (article L. 332-08 2° du Code général de la fonction publique)
Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs (Catégorie C)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet => 39h/semaine (23 jours RTT)
Avantages professionnels :
Adhésion à un comité d’actions sociales (CNAS) : chèques vacances, Noël des enfants, aides financières, séjours vacances…et bien plus encore
Possibilité de télétravail partiel (1 jour / semaine)
Possibilité d’ouverture d’un Compte Épargne Temps
Participation employeur à la protection sociale (25 € en Santé et 40 € en Prévoyance)
Prise en charge de votre abonnement transport
Possibilité de versement du Forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile travail
Adhésion à la plateforme de covoiturage KAROS
Titres restaurants (10 € avec prise en charge à 50 %)
Mais aussi un parcours d’intégration complet pour découvrir l’ensemble des services d’EAU47 et vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail et l’organisation d’évènements internes afin de renforcer la cohésion entre les équipes d’EAU47.
ADRESSER CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) A :
SYNDICAT DEPARTEMENTAL EAU47
Madame la Présidente
997 avenue du Dr Jean Bru
47031 AGEN cedex
Ou par mail à : servicerh@eau47.fr
Pièces à fournir : Lettre de motivation et CV - Photocopie des diplômes
Pour tout renseignement
Stéphane CHAPRON : 05 53 68 44 03 s.chapron@eau47.fr
Renseignements administratifs :
Nathalie CLARISSOU : 05.53.68.44.01 n.clarissou@eau47.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.