Secrétaire

Offre n° O047261014001449
Publiée le 14/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
53 place Claude Archambault de vençay, Beauville (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le syndicat Mixte du Bassin Versant des deux Séoune (SMBV2S) exerce la compétence GEMA et assure la Gestion des Milieux Aquatiques sur le bassin versant des deux Séoune. Il anime le Plan Pluriannuel de Gestion (PPG) et le Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) des deux Séoune.
Le bassin versant est à cheval sur 3 départements (Lot, Tarn-et-Garonne et Lot-et-Garonne) et 2 Régions (Occitanie et Nouvelle Aquitaine).


Dans ce cadre, le SMBV2S souhaite recruter un secrétaire afin de réaliser les tâches administratives et de secrétariat et appui à la gestion financière pour le Syndicat Mixte du Bassin Versant des deux Séoune.
Missions / conditions d'exercice
 Gestion administrative
o Réaliser la mise en œuvre des procédures t délibération et leur conformité réglementaire,
o Contribuer à la sécurisation juridique de l’établissement,
o Organiser les réunions (envoi de convocation, rédaction des comptes rendus de réunion),
o Rédiger les contrats de travail, les avenants et des fiches de postes,
o Participer à la diffusion des informations auprès des agents,
o Gérer le courrier du syndicat,

 Gestion financière
o Prendre en charges la gestion des factures après paiement,
o Aider à la gestion du budget du Syndicat

 Autres missions
o Aider à la rédaction de documents en lien avec le PTGE et le PPG
o Rédiger les pièces de marché,
o Suivre des dossiers en lien avec les marchés publics,
o Participer aux demandes de Subventions
o Gérer la communication pour le syndicat
o Alimenter le site internet du syndicat


° Un appui au secrétaire actuel
o Assister le secrétaire actuel dans ses missions
Profils recherchés
Profil et compétences requises

 Profil
o Expérience confirmée en secrétariat

 Connaissances et compétences
o Maitriser les techniques de secrétariat et les outils bureautiques (Word, Excel)
o Maîtriser les règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
o Notions juridiques,
o Connaissance de la comptabilité publique,
o Discrétion

- Contractuel de la fonction publique de Catégorie C

- Prise de poste souhaitée : 1er décembre 2026

- Temps de travail : temps partiel (18h/semaine), travail soumis aux horaires de réunion et atelier de concertation (possiblement en soirée)

- Moyens matériels du poste : ordinateur, téléphone fixe, imprimante, véhicule de service (permis B exigé)

- Lieux de travail : Beauville (Lot-et-Garonne)

Contact et modalités de candidature

Contact
0553874394
Informations complémentaires
Auprès du secrétariat du Syndicat (tel : 05 53 87 43 94)
Mail : administration@smbv2s.fr.
Merci d’envoyer vos candidature (lettre de motivation et CV) avant le 11 novembre 2026 par voie électronique (administration@smbv2s.fr) ou postale à M le Président du Syndicat Mixte du bassin versant des deux Séoune, Mairie de Beauville - 47470 BEAUVILLE.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.