Chargé d'opération Patrimoine Foncier
Offre n° O047261019000762
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
23/12/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon les règles statutaires et grille indiciaire + Prime de mérite + Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Animer, encadrer, gérer le service qui comprend les pôles Aménagement- Economie et Foncier pour mener à bien
les objectifs assignés au service notamment sur l'aménagement des ZAC existantes ou des ZAC en projet, le
développement et l'animation économique, l'enseignement supérieur, le foncier ville et AA et le projet Ecoquartier
de la ville d'Agen.
les objectifs assignés au service notamment sur l'aménagement des ZAC existantes ou des ZAC en projet, le
développement et l'animation économique, l'enseignement supérieur, le foncier ville et AA et le projet Ecoquartier
de la ville d'Agen.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par les élus et rendre compte des résultats
- Concourir au développement des nouveaux projets
- Préparer et suivre les budgets du service
- Rédiger un bilan d'activités annuel, reporting régulier à la Directrice de la DEAT, Directeur Général des services et
Elus
- Mettre en place des outils spécifiques de pilotage des opérations concédées
- Réaliser et mettre à jour les fiches PPI par zone, en collaboration avec le service financier
- Etablir et présenter des comptes-rendus et bilans d'aménagement des zones d'activités
- Suivre les modalités des opérations d'aménagement existantes et à venir quel que soit le mode de gestion et
réaliser la programmation des aménagements des zones d'activités existantes de l'Agglomération
- Suivre les opérations sur le MIN, le SMAD
- Suivre la mission Enseignement supérieur avec la chargée de mission
- Suivre la mission Incubateur Pépinière d'entreprise avec le service et l'association La Serre
- Suivre l'ensemble des missions animations et marketing territorial
- Conduire les procédures d'aménagement ZAC et procédures afférentes
- Intégrer de nouvelles zones communautaires : faire faire et contrôler les états des lieux avant transferts, suivi
technique et administratif
- Suivre le foncier Economique de l'AA , suivi du foncier en mutation /grandes opérations de la ville ou
agglomération
- Rédiger et suivre les décisions administratives de l'Agglomération d'Agen liée à l'activité
- Coordonner les actions du Service avec les autres services de la DEAT
- Etre chef de projet selon les arbitrages et désignations de l'administration
- Concourir au développement des nouveaux projets
- Préparer et suivre les budgets du service
- Rédiger un bilan d'activités annuel, reporting régulier à la Directrice de la DEAT, Directeur Général des services et
Elus
- Mettre en place des outils spécifiques de pilotage des opérations concédées
- Réaliser et mettre à jour les fiches PPI par zone, en collaboration avec le service financier
- Etablir et présenter des comptes-rendus et bilans d'aménagement des zones d'activités
- Suivre les modalités des opérations d'aménagement existantes et à venir quel que soit le mode de gestion et
réaliser la programmation des aménagements des zones d'activités existantes de l'Agglomération
- Suivre les opérations sur le MIN, le SMAD
- Suivre la mission Enseignement supérieur avec la chargée de mission
- Suivre la mission Incubateur Pépinière d'entreprise avec le service et l'association La Serre
- Suivre l'ensemble des missions animations et marketing territorial
- Conduire les procédures d'aménagement ZAC et procédures afférentes
- Intégrer de nouvelles zones communautaires : faire faire et contrôler les états des lieux avant transferts, suivi
technique et administratif
- Suivre le foncier Economique de l'AA , suivi du foncier en mutation /grandes opérations de la ville ou
agglomération
- Rédiger et suivre les décisions administratives de l'Agglomération d'Agen liée à l'activité
- Coordonner les actions du Service avec les autres services de la DEAT
- Etre chef de projet selon les arbitrages et désignations de l'administration
Profils recherchés
1 Anticiper les moyens humains, financiers et techniques
2 Concevoir, planifier, suivre et évaluer un projet
3 Rédiger des actes administratifs conformes sur le fond et la forme
4 Faire preuve de réactivité face aux situations d'urgence ou d'imprévu
5 Rédiger des actes administratifs conformes sur le fond et la forme
6 Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires
7 Utiliser les outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers
8 S'exprimer clairement et correctement à l'oral et à l'écrit
9 Contribuer aux procédures foncière spécifiques (rédaction d'actes, conventions, etc.)
10 Rendre compte à son supérieur hiérarchique et à ses collègues
11 Tenir rigoureusement les échéanciers
12 Respecter les processus et circuits de décision, les règles et les procédures internes
13 S'exprimer clairement et correctement à l'oral et à l'écrit
14 Analyser des données, des tendances
15 Optimiser les ressources de fonctionnement
16 Faire preuve de confidentialité
17 Anticiper les moyens humains, financiers et techniques
18 Conduire un entretien ou une réunion
19 Assurer une veille technique et règlementaire et anticiper les impacts des évolutions
20 Mettre en oeuvre les outils de communication interne
2 Concevoir, planifier, suivre et évaluer un projet
3 Rédiger des actes administratifs conformes sur le fond et la forme
4 Faire preuve de réactivité face aux situations d'urgence ou d'imprévu
5 Rédiger des actes administratifs conformes sur le fond et la forme
6 Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires
7 Utiliser les outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers
8 S'exprimer clairement et correctement à l'oral et à l'écrit
9 Contribuer aux procédures foncière spécifiques (rédaction d'actes, conventions, etc.)
10 Rendre compte à son supérieur hiérarchique et à ses collègues
11 Tenir rigoureusement les échéanciers
12 Respecter les processus et circuits de décision, les règles et les procédures internes
13 S'exprimer clairement et correctement à l'oral et à l'écrit
14 Analyser des données, des tendances
15 Optimiser les ressources de fonctionnement
16 Faire preuve de confidentialité
17 Anticiper les moyens humains, financiers et techniques
18 Conduire un entretien ou une réunion
19 Assurer une veille technique et règlementaire et anticiper les impacts des évolutions
20 Mettre en oeuvre les outils de communication interne
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694865
Informations complémentaires
Service Développement Economique et Attractivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.