RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE

Offre n° O047261026000329
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Située au cœur du Lot-et-Garonne, Albret communauté est une collectivité ancrée dans un territoire chargé d’histoire, où patrimoine et modernité se conjuguent harmonieusement. L’Albret, terres croisées de traditions gasconnes et de souvenirs médiévaux, offre un cadre de vie agréable, riche de villages authentiques, de bastides remarquables et d’espaces naturels préservés.
Forte d’une identité culturelle et de paysages préservés, Albret Communauté s’engage résolument dans une dynamique de développement durable et d’innovation. Son action s’étend sur de nombreux domaines clés : aménagement du territoire, développement économique, valorisation touristique, politique de l’habitat, services aux habitants, gestion environnementale et transition énergétique.
La collectivité a conduit plusieurs projets structurants majeurs qui témoignent de son dynamisme et de sa capacité à innover. Parmi eux, la réalisation d’une voie verte de 27 kilomètres, offrant un itinéraire sécurisé et écologique dédié aux déplacements doux du quotidien, valorisant ainsi le patrimoine naturel et favorisant le tourisme actif.
Par ailleurs, la création d’une Société d’Économie Mixte (SEM) dédiée au développement des projets d’énergie renouvelable souligne l’engagement fort de l’Albret pour la transition énergétique et la promotion des énergies propres sur son territoire.
En complément, la Communauté de Communes exerce un soutien opérationnel et technique important aux communes membres (33), notamment dans le cadre de la sécurisation et de la rénovation des traversées de bourg. Ce travail améliore la sécurité des usagers sur les axes majeurs, tout en valorisant l’attractivité des centres-bourgs et en renforçant la cohésion territoriale.
Albret Communauté incarne ainsi un équilibre entre respect du riche patrimoine historique et volonté d’innover pour un développement durable et partagé.
Rejoindre notre collectivité c’est intégrer une équipe engagée et compétente, portée par des projets ambitieux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre HAUSSMANN - 10 place Aristide BRIAND, Nérac (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dirige, coordonne et anime le service voirie
Pilote les projets techniques du service
Recherche d’optimisation dans le fonctionnement du service
Contrôle des coûts et suivi du budget voirie
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration d’un plan pluriannuel d’entretien des voies et des ouvrages d’art
- Administration et suivi de l’outil cartographique (programmations, diagnostics, travaux…)
- Mise à jour du règlement de voirie
- Elaboration des documents techniques de la consultation et suivi de l’exécution technique des marchés publics
- Elaboration des plans projets, d’aménagement de voirie en lien avec les communes
- Elaboration et suivi des budgets en lien avec la responsable administrative et financière
- Organisation et animation de réunions avec les différents acteurs concernés (élus, partenaires, bureaux d’études)
- Relations permanentes avec les encadrants et référents techniques
- Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d’études assurant la maitrise d’œuvre, les prestataires de services, les délégataires.
- Délivrance des prescriptions d’accords techniques aux concessionnaires réseaux en lien avec les encadrants
Profils recherchés
• Formation niveau bac+2
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint), cartographiques et DAO (dessin assisté par ordinateur)
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de voirie et commande publique,
• Connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
• Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
• Réelles capacités en animation (réunions), planification, pédagogie, qualités relationnelles
• Autonomie, initiative, et rigueur.
• Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
ressourceshumaines@albretcommunaute.fr
Informations complémentaires
- Temps de travail reparti entre le bureau (3/4) et le terrain (1/4)
- Commissions voirie organisées en soirée

RIFSEEP (IFSE + CIA) versé dès le recrutement si la durée du contrat est d'une durée minimale de 1 an.
Participation employeur versée sur les risques santé et prévoyance sous réserve d’avoir souscrit un contrat labellisé.

Possibilité d'adhésion au Comité National d’Action Sociale (loisirs, vacances, famille) sous condition d’une ancienneté de six mois.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.