Agent polyvalent des services scolaires
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Offre n° O048221100851093
Publiée le 02/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 RUE DE L'EGLISE, Villefort (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POSTE AGENT D'ANIMATION ET AGENT D'ENTRETIEN DANS LES ECOLES
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DU POSTE AGENT D'ANIMATION
* Organisation et animation des temps périscolaires
- Assurer le bon fonctionnement de la garderie du matin (inscriptions cantine et garderie, résolution des dysfonctionnements le cas échéant),
- Organiser et participer au temps méridien,
- Organiser et superviser le temps périscolaire du soir : activités sportives, ateliers éducatifs, culturels, artistiques et éco-citoyens aide aux leçons...
* Assurer la sécurité des enfants par un contrôle rigoureux des présences et en sécurisant les déplacements,
* Organiser l'accompagnement des enfants en fragilité (PAI)
* Gérer les accidents et incidents et relayer les informations aux enseignants, familles et à la Mairie pour assurer la continuité éducative,
* Participation à la vie de l'école : Favoriser la continuité éducative en participant aux temps forts de l'école.
* Prêter une attention particulière aux enfants pendant le temps du repas
* Partager et Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie
DESCRIPTION DU POSTE AGENT D'ENTRETIEN DANS LES ECOLES
* Maintenir en état de propreté l'école selon les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les différents protocoles en vigueur.
* Veiller à la sécurisation des locaux (ouverture/fermeture portails, portes, volets, fenêtres)
* Veiller à s'assurer de l'extinction des lumières de l'école en fin de poste.
* Porter les EPI dédiés à l'entretien des locaux.
* Désinfecter et nettoyer les sanitaires plusieurs fois par jour (cuvettes, urinoirs, murs, lavabo, sèche main, distributeur de savon, essuie main,-).
* Dépoussiérer les bureaux et le mobilier.
* Aspirer ou utiliser le balayage humide, laver le sol des parties communes (entrée, couloirs,) et des classes.
* Laver les surfaces vitrées de plain-pied.
* Entretien des jeux et jouets et matériel si besoin.
* Lavage, pliage et rangement du linge utilisé par les enfants et blouses...
* Signaler les dysfonctionnements : du matériel et autre
* Gérer les commandes de produits d'entretien
* Nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires (murs, intérieur de placards, radiateurs, décapage des sols, jeux,-).
* Enlèvement des traces de doigts aux abords des poignées de porte, portes de placards, interrupteurs
* Enlèvement des toiles d'araignées
* Lessivage des faïences ou carrelages à hauteur
* Aération des locaux
* Vidage des corbeilles à papier, mise en place des sacs et changement si nécessaire
* Réapprovisionnement des différents distributeurs
DESCRIPTION DU POSTE AGENT D'ENTRETIEN AUTRES BATIMENTS
* Nettoyage des bureaux
* Dépoussiérage et désinfection des téléphones et ordinateurs
* Nettoyage des bureaux/ tables et plans horizontaux non encombrés
* Enlèvement des traces de doigts sur les cloisons vitrées, interrupteurs, poignées de porte
* Aspiration des moquettes
* Balayage et lavages des sols
* Organisation et animation des temps périscolaires
- Assurer le bon fonctionnement de la garderie du matin (inscriptions cantine et garderie, résolution des dysfonctionnements le cas échéant),
- Organiser et participer au temps méridien,
- Organiser et superviser le temps périscolaire du soir : activités sportives, ateliers éducatifs, culturels, artistiques et éco-citoyens aide aux leçons...
* Assurer la sécurité des enfants par un contrôle rigoureux des présences et en sécurisant les déplacements,
* Organiser l'accompagnement des enfants en fragilité (PAI)
* Gérer les accidents et incidents et relayer les informations aux enseignants, familles et à la Mairie pour assurer la continuité éducative,
* Participation à la vie de l'école : Favoriser la continuité éducative en participant aux temps forts de l'école.
* Prêter une attention particulière aux enfants pendant le temps du repas
* Partager et Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie
DESCRIPTION DU POSTE AGENT D'ENTRETIEN DANS LES ECOLES
* Maintenir en état de propreté l'école selon les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les différents protocoles en vigueur.
* Veiller à la sécurisation des locaux (ouverture/fermeture portails, portes, volets, fenêtres)
* Veiller à s'assurer de l'extinction des lumières de l'école en fin de poste.
* Porter les EPI dédiés à l'entretien des locaux.
* Désinfecter et nettoyer les sanitaires plusieurs fois par jour (cuvettes, urinoirs, murs, lavabo, sèche main, distributeur de savon, essuie main,-).
* Dépoussiérer les bureaux et le mobilier.
* Aspirer ou utiliser le balayage humide, laver le sol des parties communes (entrée, couloirs,) et des classes.
* Laver les surfaces vitrées de plain-pied.
* Entretien des jeux et jouets et matériel si besoin.
* Lavage, pliage et rangement du linge utilisé par les enfants et blouses...
* Signaler les dysfonctionnements : du matériel et autre
* Gérer les commandes de produits d'entretien
* Nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires (murs, intérieur de placards, radiateurs, décapage des sols, jeux,-).
* Enlèvement des traces de doigts aux abords des poignées de porte, portes de placards, interrupteurs
* Enlèvement des toiles d'araignées
* Lessivage des faïences ou carrelages à hauteur
* Aération des locaux
* Vidage des corbeilles à papier, mise en place des sacs et changement si nécessaire
* Réapprovisionnement des différents distributeurs
DESCRIPTION DU POSTE AGENT D'ENTRETIEN AUTRES BATIMENTS
* Nettoyage des bureaux
* Dépoussiérage et désinfection des téléphones et ordinateurs
* Nettoyage des bureaux/ tables et plans horizontaux non encombrés
* Enlèvement des traces de doigts sur les cloisons vitrées, interrupteurs, poignées de porte
* Aspiration des moquettes
* Balayage et lavages des sols
Profils recherchés
o Connaissances en fonctionnement des collectivités locales souhaitées
o Qualités relationnelles, savoir travailler en équipe et en transversalité, être organisé, sérieux, polyvalent et volontaire.
o Force de proposition, rigoureux, apte au travail sur le terrain, autonome, disponible.
o Diplôme ou niveau requis : CAP à BEP et/ou expérience,
o Connaissances des règles de sécurité
o Bonnes aptitudes physiques
o Qualités relationnelles, savoir travailler en équipe et en transversalité, être organisé, sérieux, polyvalent et volontaire.
o Force de proposition, rigoureux, apte au travail sur le terrain, autonome, disponible.
o Diplôme ou niveau requis : CAP à BEP et/ou expérience,
o Connaissances des règles de sécurité
o Bonnes aptitudes physiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0466468026
Informations complémentaires
Lettre + CV
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VILLEFORT
>19 RUE DE L'EGLISE
48800 VILLEFORT
>19 RUE DE L'EGLISE
48800 VILLEFORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.