Référent administratif en charge de l'animation des partenariats
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Offre n° O048240201349272
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MENDE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction de la Maison Départementale de l'Autonomie / Service Parcours et Droits à l'Autonomie : 1 Référent Administratif en charge de l'Animation des Partenariats (H/F) à temps complet (cadres d'emploi des attachés)
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) et de la cheffe de service Parcours et Droits à l'Autonomie, vous serez chargé(e) :
Missions :
* Animation de la Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie (CFPPA et CFHI)
- Recensement des actions de prévention en direction des personnes âgées en perte d'autonomie et identification des besoins par territoire en lien avec la cheffe de service Parcours et Droits à l'autonomie - Accompagnement des porteurs de projets
- Préparation des réunions de la conférence, participation à l'animation de l'instance, compte rendu de réunion
- Instruction et élaboration des fiches de synthèse des projets. Préparation des avis techniques sur les dossiers, organisation et participations aux comités techniques, aux commissions d'appel à candidature.
- Préparation des conventions en lien avec les secrétaires d'instance, Communications périodiques aux porteurs sur les attendus, les échéances, supervision du traitement administratif des dossiers (versements, analyses de bilans...) et action de communication envers les porteurs de projets.
- Suivi des conventions et des actions réalisées et Rédaction du rapport de bilan à la CNSA
* Secrétariat du Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie (CDCA)
- Traitement administratif du renouvellement de l'instance ou de l'actualisation de sa composition, organisation et secrétariat des assemblées plénières -
- Gestion des Liens avec les partenaires pour leurs interventions en CDCA et le recueil des avis sollicités
- Préparation des rapports pour décision des instances délibératives.
- Tenue de dossiers permanents sur les partenaires, production de notes d'informations
* Suivi des demandes de subvention aux associations du champ de l'autonomie
- Instruction et suivi des demandes de subvention
- Préparation des rapports pour décision délibérative
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) et de la cheffe de service Parcours et Droits à l'Autonomie, vous serez chargé(e) :
Missions :
* Animation de la Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie (CFPPA et CFHI)
- Recensement des actions de prévention en direction des personnes âgées en perte d'autonomie et identification des besoins par territoire en lien avec la cheffe de service Parcours et Droits à l'autonomie - Accompagnement des porteurs de projets
- Préparation des réunions de la conférence, participation à l'animation de l'instance, compte rendu de réunion
- Instruction et élaboration des fiches de synthèse des projets. Préparation des avis techniques sur les dossiers, organisation et participations aux comités techniques, aux commissions d'appel à candidature.
- Préparation des conventions en lien avec les secrétaires d'instance, Communications périodiques aux porteurs sur les attendus, les échéances, supervision du traitement administratif des dossiers (versements, analyses de bilans...) et action de communication envers les porteurs de projets.
- Suivi des conventions et des actions réalisées et Rédaction du rapport de bilan à la CNSA
* Secrétariat du Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie (CDCA)
- Traitement administratif du renouvellement de l'instance ou de l'actualisation de sa composition, organisation et secrétariat des assemblées plénières -
- Gestion des Liens avec les partenaires pour leurs interventions en CDCA et le recueil des avis sollicités
- Préparation des rapports pour décision des instances délibératives.
- Tenue de dossiers permanents sur les partenaires, production de notes d'informations
* Suivi des demandes de subvention aux associations du champ de l'autonomie
- Instruction et suivi des demandes de subvention
- Préparation des rapports pour décision délibérative
Profils recherchés
Bonne connaissance des procédures réglementaires dans le domaine du médico-social
Bonne maîtrise de la bureautique et des outils informatiques
Mise en œuvre de projets et développement social
Intérêt pour les questions de l'autonomie
Connaissance du domaine et des dispositifs existants
Rigueur, organisation, capacité relationnelle et rédactionnelle
Capacité à mobiliser et à animer un réseau
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Capacités à encadrer des agents issus de différentes cultures administratives,
Discrétion
Capacité de synthèse et d'analyse
Organisation et autonomie
Bonne maîtrise de la bureautique et des outils informatiques
Mise en œuvre de projets et développement social
Intérêt pour les questions de l'autonomie
Connaissance du domaine et des dispositifs existants
Rigueur, organisation, capacité relationnelle et rédactionnelle
Capacité à mobiliser et à animer un réseau
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Capacités à encadrer des agents issus de différentes cultures administratives,
Discrétion
Capacité de synthèse et d'analyse
Organisation et autonomie
Contact
Contact
0466496625
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Résidence administrative fixée à Mende
Je vous remercie d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à : recrutement@lozere.fr
Date limite de réception des dossiers : 26 avril 2024
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Résidence administrative fixée à Mende
Je vous remercie d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à : recrutement@lozere.fr
Date limite de réception des dossiers : 26 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.