Responsable adjoint (e) des services techniques (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O048240311000490
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LANGOGNE
Boulevard des Capucins
48300 LANGOGNE
Lieu de travail
LANGOGNE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP et prime anuelle) avantages annexes : tickets restaurant, participation mutuelle, adhésion CNAS, association du personnel/ jours de RTT
Descriptif de l'emploi
Placé(e)sous l'autorité du Directeur des services techniques, parmi une équipe de 15 agents, vous exécuterez des missions polyvalentes
Missions / conditions d'exercice
-Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les entreprises et les agents du service technique (managements des 15 agents du service en collaboration avec le directeur des services techniques)
-Participer à l'élaboration des marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions de matériels techniques (CCTP,DPGF,CCAP...)
-Suivi du matériel et des équipements
-Remplacer le responsable en cas d 'absence si besoin
-Gestion et suivi des demandes d'interventions
-Transmission des données "réseaux" nécessaires à l'établissement des CU
-Veiller à la bonne exécution des contrats de travaux externalisés
-Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail des agents
-Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec les élus
-Faire établir des devis de travaux
-Etudes/projets
Profils recherchés
-La possession du permis poids lours (C,C1,CE) sera appréciée
-Capacités développées d'organisation
-Bonne connaissances techniques en gestion des bâtiments et:ou travaux de voirie
-Sens du service public
-Bonne pratique de l'outil information (Excel, internet...)
-Connaissance des règles de la commande publique, maitrise d'oeuvre
-Capacité de synthèse
-Qualité de management et d'autorité
-Capacité d'écoute et de négociation
-Disponible
-Esprit d'initiative, autonomie, rigueur

Contact

Contact
04 66 69 10 33
Informations complémentaires
Travail du :
LUNDI AU VENDREDI de 08H00-12h00 ET 13H30-16H30 en hiver , l'été début à 07h00
Lettre de motivation et CV , dernier arrêté ou notification de réussite au concours le cas échéant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.