Opérateur ou opératrice CTA-CODIS

Offre n° O048250509001024
Publiée le 09/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3 RUE DES ECOLES, Mende (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sapeur
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 48 a compétence sur l’ensemble du département de la Lozère. Il est établit et déploie ses missions de secours, de prévention et de prévision sur un territoire rural et de montagne à taille humaine, construit autour de sa ville préfecture, Mende.
Afin de garantir des conditions de travail optimales et motivantes pour ses 40 agents permanents et 820 sapeurs-pompiers volontaires, le SDIS de la Lozère ancre la qualité de vie au travail comme axe structurant d'une nouvelle culture managériale.
Poste placé au sein du groupement Métiers et plus précisément au service CTA/CODIS.
Missions / conditions d'exercice
Le SDIS 48 recrute un opérateur/trice suite à réussite à concours de sapeur-pompier professionnel non officier, par voie de mutation, suite à réussite à concours ou encore par voie de détachement intégration sous réserve du respect des conditions réglementaires.
Positionné au sein du CTA/CODIS et à l’interface de l’usager, l’opérateur CTA/CODIS est chargé de réceptionner et traiter les demandes de secours, d’assurer le suivi des interventions. Il seconde activement le chef de salle. Il participe également à la rédaction de la doctrine opérationnelle, l’élaboration de fiches réflexes et participe à des groupes de travail/ réflexion.
Régime de travail posté – gardes opérationnelles en 24h.

Vos missions :
- Réceptionner et traiter les demandes de secours
- Déclencher la chaîne de secours
- Assurer le suivi des interventions
- Participer à la mise à jour des données opérationnelles
- Participer à la rédaction de la doctrine opérationnelle
- Participer à la rédaction de fiches réflexes spécifiques au CTA/CODIS
- Être garant de l’application de la doctrine opérationnelle ainsi que de l’image et de la qualité du service public de secours
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonne connaissance de l’environnement professionnel
- Bonne connaissance du département de la Lozère

Savoir-faire :
- Sens de l’organisation, de proposition et d’anticipation
- Formation OTAU-OCO souhaitée (équivalence TRS2)
- Expérience souhaitée du logiciel d’alerte SYSTEL
- Expérience opérationnelle souhaitée
- Engagement SPV

Savoir-être :
- Sens de l’écoute
- Rigueur, disponibilité, autonomie
- Loyauté
- Disposition au travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0466656813
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : 1607 h régime de travail posté – gardes opérationnelles en 24h (environ 94 gardes/an)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Informations complémentaires :
Contact au sein de collectivité : Capitaine Olivier BARBUT – 06.88.27.21.82 - obarbut@sdis48.fr
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé avec photo, devront être adressées, à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Lozère
3 rue des écoles
48 000 MENDE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.