Chargé de projets et du secrétariat des services techniques
Offre n° O048250528001058
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route du Mont-Lozère - Le Bleymard, Mont Lozère et Goulet (Lozère)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Mont-Lozère située à l’est du Département de la Lozère, entre Vallée du Lot, Cévennes et Margeride, est constituée de 21 communes, dont 19 sont situées en Lozère et 2 dans le Gard. Elle regroupe 5507 habitants (source INSEE 2018) pour un territoire de 716 km2. Ce territoire se divise en trois entités géographiques bien distinctes, qui déterminent les trois bassins de vie majeurs :
• le Valdonnez à l’ouest, dont le centre-bourg est Saint-Etienne de Valdonnez ;
• le bassin de vie de Mont-Lozère et Goulet au centre ;
• le bassin de vie de Villefort à l’est.
Dans une optique de revitalisation de ses centre-bourgs et de renforcement de l’attractivité de l’ensemble de son territoire, la Communauté de communes Mont-Lozère recrute un.e chargé.e de projets et du secrétariat des services techniques, à temps complet.
Sous l'autorité de la direction générale des services et en étroite collaboration avec le responsable des services techniques, l'agent accompagnera l'intercommunalité, ainsi que les différentes communes de son territoire, pour mener à bien leurs projets de développement et mettre en oeuvre leurs plans d'actions en matière de commerces, de tourisme, d'habitat, de services, de mobilité...
En complément, l'agent remplira des missions de secrétariat pour les services techniques (rédaction de courriers et de compte-rendus, marchés de fournitures, gestion de contentieux...).
• le Valdonnez à l’ouest, dont le centre-bourg est Saint-Etienne de Valdonnez ;
• le bassin de vie de Mont-Lozère et Goulet au centre ;
• le bassin de vie de Villefort à l’est.
Dans une optique de revitalisation de ses centre-bourgs et de renforcement de l’attractivité de l’ensemble de son territoire, la Communauté de communes Mont-Lozère recrute un.e chargé.e de projets et du secrétariat des services techniques, à temps complet.
Sous l'autorité de la direction générale des services et en étroite collaboration avec le responsable des services techniques, l'agent accompagnera l'intercommunalité, ainsi que les différentes communes de son territoire, pour mener à bien leurs projets de développement et mettre en oeuvre leurs plans d'actions en matière de commerces, de tourisme, d'habitat, de services, de mobilité...
En complément, l'agent remplira des missions de secrétariat pour les services techniques (rédaction de courriers et de compte-rendus, marchés de fournitures, gestion de contentieux...).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Participation à la définition des programmes d’actions de l'EPCI et des communes :
- Mettre en place des instances de pilotage et des comités techniques de suivi des projets
- Définir les modalités de coordination entre communes et intercommunalité
- Identifier les besoins supplémentaires d’ingénierie nécessaires (études, expertises…)
-Accompagner à la priorisation des actions
2. Choix du montage juridique, financier et technique des projets :
- Etudier la faisabilité technico-économique des projets
- Elaborer une stratégie de concertation et de communication le cas échéant
- Mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en lien avec les partenaires
- Elaborer les plans de financement des projets et monter les dossiers de demande de financement
- Conseiller sur le montage et les procédures des marchés publics
- Animer des réunions des comités de pilotage et rédiger les comptes rendus
3. Mise en oeuvre des projets :
- Rédiger les documents de consultation (cahiers des charges, règlements de consultation…)
- Préparer et suivre les marchés publics
-Rédiger les actes administratifs nécessaires à la mise en œuvre du projet et à la mise en service des investissements (délibérations, conventions, règlements intérieurs…)
4. Appui administratif aux services techniques :
- Rédiger des courriers et des compte-rendus
- Rédiger les pièces administratives des marchés publics nécessaires au fonctionnement des services
- Saisir des données et configurer les logiciels de gestion des interventions
Missions secondaires :
- Prospective territoriale
- Veille juridique et réglementaire sur les marchés publics
- Veille financière (dispositifs de financement existants, appels à projets...)
1. Participation à la définition des programmes d’actions de l'EPCI et des communes :
- Mettre en place des instances de pilotage et des comités techniques de suivi des projets
- Définir les modalités de coordination entre communes et intercommunalité
- Identifier les besoins supplémentaires d’ingénierie nécessaires (études, expertises…)
-Accompagner à la priorisation des actions
2. Choix du montage juridique, financier et technique des projets :
- Etudier la faisabilité technico-économique des projets
- Elaborer une stratégie de concertation et de communication le cas échéant
- Mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en lien avec les partenaires
- Elaborer les plans de financement des projets et monter les dossiers de demande de financement
- Conseiller sur le montage et les procédures des marchés publics
- Animer des réunions des comités de pilotage et rédiger les comptes rendus
3. Mise en oeuvre des projets :
- Rédiger les documents de consultation (cahiers des charges, règlements de consultation…)
- Préparer et suivre les marchés publics
-Rédiger les actes administratifs nécessaires à la mise en œuvre du projet et à la mise en service des investissements (délibérations, conventions, règlements intérieurs…)
4. Appui administratif aux services techniques :
- Rédiger des courriers et des compte-rendus
- Rédiger les pièces administratives des marchés publics nécessaires au fonctionnement des services
- Saisir des données et configurer les logiciels de gestion des interventions
Missions secondaires :
- Prospective territoriale
- Veille juridique et réglementaire sur les marchés publics
- Veille financière (dispositifs de financement existants, appels à projets...)
Profils recherchés
Qualifications souhaitées :
- Formation BAC +3 à BAC + 5, dans le domaine de l'aménagement du territoire, du développement local ou de l'administration publique
- Expérience dans l'ingénierie de projets territoriaux serait un plus
Compétences attendues
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales et des réseaux institutionnels
- Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs et des politiques en matière d’aménagement, d’urbanisme et de développement économique
- Connaissances en gestion de projet et marchés publics
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG…)
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à travailler avec de nombreux partenaires
- Mobiliser un réseau d’acteurs professionnels et institutionnels
Savoir-être :
- Polyvalence, capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide
- Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Formation BAC +3 à BAC + 5, dans le domaine de l'aménagement du territoire, du développement local ou de l'administration publique
- Expérience dans l'ingénierie de projets territoriaux serait un plus
Compétences attendues
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales et des réseaux institutionnels
- Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs et des politiques en matière d’aménagement, d’urbanisme et de développement économique
- Connaissances en gestion de projet et marchés publics
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG…)
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à travailler avec de nombreux partenaires
- Mobiliser un réseau d’acteurs professionnels et institutionnels
Savoir-être :
- Polyvalence, capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide
- Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0466316885
Informations complémentaires
Candidature à envoyer au plus tard le 30 juin 2025 à l'adresse recrutement@ccmontlozere.fr ou par courrier.
La candidature devra impérativement comprendre un CV et une lettre de motivation adressée à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Mont-Lozère
Route du Mont Lozère, Le Bleymard
48190 MONT-LOZERE ET GOULET
La candidature devra impérativement comprendre un CV et une lettre de motivation adressée à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Mont-Lozère
Route du Mont Lozère, Le Bleymard
48190 MONT-LOZERE ET GOULET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.