Agent technique
Offre n° O048250904000504
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DES APIES, Meyrueis (Lozère)
Poste à pourvoir le
19/10/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent d'entretien polyvalent à temps non complet 14.77 h annulisé
Missions réparties sur divers bâtiments communaux : école (en période scolaire), mairie, médiathèque (toute l'année ) et centre de secours (sur 9 mois)
Missions réparties sur divers bâtiments communaux : école (en période scolaire), mairie, médiathèque (toute l'année ) et centre de secours (sur 9 mois)
Missions / conditions d'exercice
Poste a horaires fractionnés sur l'année de 3.5 h a 17 h selon période scolaire / non scolaire
Profils recherchés
Personne disponible sur des horaires variables selon période de l'année
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.