Directeur général H/F
Offre n° O048260105001115
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LE VILLAGE, Pont de Montvert - Sud Mont Lozère (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Pont de Montvert - Sud Mont-Lozère recrute pour le 1er trimestre 2026 un Directeur Général H/F
Catégorie A – cadre d'emplois des attachés territoriaux
Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Pont de Montvert- Sud Mont-Lozère est une commune nouvelle de 537 habitants située au sud-est du département de la Lozère sur un vaste territoire issu de la fusion de 3 communes.
Très active au service d'un développement local de qualité, la mairie porte de nombreux équipements en lien avec la vie quotidienne et le tourisme : école, bibliothèque, camping, gîte...
A la suite d'une mutation, la mairie souhaite recruter un directeur général (h/f) afin de consolider son action.
Catégorie A – cadre d'emplois des attachés territoriaux
Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Pont de Montvert- Sud Mont-Lozère est une commune nouvelle de 537 habitants située au sud-est du département de la Lozère sur un vaste territoire issu de la fusion de 3 communes.
Très active au service d'un développement local de qualité, la mairie porte de nombreux équipements en lien avec la vie quotidienne et le tourisme : école, bibliothèque, camping, gîte...
A la suite d'une mutation, la mairie souhaite recruter un directeur général (h/f) afin de consolider son action.
Missions / conditions d'exercice
En tant que collaborateur privilégié du maire et sous sa responsabilité directe, vous assurez le pilotage, la mise en œuvre des projets et le fonctionnement des services.
A la tête d'une équipe composée de 20 agents dans les domaines administratif, technique, éducation, culture, tourisme, vous structurez une organisation cohérente, efficace et agile.
Missions principales :
o Conseiller le maire et les adjoints dans la mise en œuvre du projet politique
o Évaluer et ajuster l'organisation des services
o Manager, coordonner l'ensemble des équipes
o Superviser le service administration générale
o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie budgétaire
o Optimiser l'utilisation des ressources
o Rechercher des marges de manœuvre financières
o Maîtriser les risques
A la tête d'une équipe composée de 20 agents dans les domaines administratif, technique, éducation, culture, tourisme, vous structurez une organisation cohérente, efficace et agile.
Missions principales :
o Conseiller le maire et les adjoints dans la mise en œuvre du projet politique
o Évaluer et ajuster l'organisation des services
o Manager, coordonner l'ensemble des équipes
o Superviser le service administration générale
o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie budgétaire
o Optimiser l'utilisation des ressources
o Rechercher des marges de manœuvre financières
o Maîtriser les risques
Profils recherchés
Vous justifiez d'une formation de niveau bac+3 à bac+5. ainsi que d'une expérience significative sur
un poste managérial en fonction publique.
Des connaissances solides dans les domaines du droit public et des finances publiques vous
permettent de maîtriser les subtilités de l'environnement territorial.
A l'aise dans la gestion de projet (financement, gouvernance, conduite du changement...) vous mobilisez vos qualités rédactionnelles et relationnelles pour négocier, tisser des liens et représenter la collectivité.
Disponible et doté de capacités d'analyse, vous savez développer une vision prospective globale pour conseiller le Maire et les élus.
un poste managérial en fonction publique.
Des connaissances solides dans les domaines du droit public et des finances publiques vous
permettent de maîtriser les subtilités de l'environnement territorial.
A l'aise dans la gestion de projet (financement, gouvernance, conduite du changement...) vous mobilisez vos qualités rédactionnelles et relationnelles pour négocier, tisser des liens et représenter la collectivité.
Disponible et doté de capacités d'analyse, vous savez développer une vision prospective globale pour conseiller le Maire et les élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@cdg48.fr
Informations complémentaires
Conditions :
- Poste à temps complet basé au Pont de Montvert, déplacements réguliers sur le territoire
- Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
- Avantages : participation à la prévoyance et la mutuelle, CNAS
- Pas de détachement possible sur emploi fonctionnel
Candidatures :
CV + lettre de motivation (et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)
à adresser par mail à :
emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 8 février 2026
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
- Poste à temps complet basé au Pont de Montvert, déplacements réguliers sur le territoire
- Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
- Avantages : participation à la prévoyance et la mutuelle, CNAS
- Pas de détachement possible sur emploi fonctionnel
Candidatures :
CV + lettre de motivation (et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)
à adresser par mail à :
emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 8 février 2026
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.