Direction ALSH (h/f)
Offre n° O048260106000246
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route du Mont-Lozère - Le Bleymard, Mont Lozère et Goulet (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 441,44 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Suite à une fin de contrat sur emploi permanent, la communauté de communes recrute pour son accueil de loisirs au Bleymard un directeur (h/f) pour travailler en binôme avec l'animatrice de l'accueil de loisirs, sous la responsabilité du coordonnateur de la politique enfance-jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
1. Sécurité et bien-être des enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Organiser les espaces et activités dans le respect des règles de sécurité
- Superviser les temps de vie quotidienne et les interactions au sein du groupe
2. Projet pédagogique et activités
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
- Superviser et accompagner les activités et projets des enfants
- Garantir la qualité éducative et le respect du projet éducatif
3. Fonctionnement de l’accueil et coordination d’équipe
- Encadrer, coordonner et accompagner l’équipe d’animation
- Définir les règles de fonctionnement et veiller à leur application
- Gérer le matériel, les équipements et les transports éventuels
- Assurer le relais d’informations avec la hiérarchie et les partenaires
Conditions d'exercice :
- Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations de service
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du devoir de réserve
- Relais d’informations avec la hiérarchie
- Conduite d’un minibus 9 places
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Organiser les espaces et activités dans le respect des règles de sécurité
- Superviser les temps de vie quotidienne et les interactions au sein du groupe
2. Projet pédagogique et activités
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
- Superviser et accompagner les activités et projets des enfants
- Garantir la qualité éducative et le respect du projet éducatif
3. Fonctionnement de l’accueil et coordination d’équipe
- Encadrer, coordonner et accompagner l’équipe d’animation
- Définir les règles de fonctionnement et veiller à leur application
- Gérer le matériel, les équipements et les transports éventuels
- Assurer le relais d’informations avec la hiérarchie et les partenaires
Conditions d'exercice :
- Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations de service
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du devoir de réserve
- Relais d’informations avec la hiérarchie
- Conduite d’un minibus 9 places
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) ou diplôme équivalent
- Formation secourisme (PSC1, PSE1 ou autre…)
- Permis B
- Expérience sur un poste similaire
Compétences attendues :
- Connaissance approfondie du développement et du rythme chronobiologique de l’enfant
- Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs et des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à concevoir, coordonner et superviser des activités éducatives variées
- Techniques de management et d’encadrement d’équipe
- Prise d’initiative et force de proposition pour le fonctionnement de l’accueil et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Être disponible, à l’écoute et garant du bien-être des enfants
- Être autonome, réactif, organisé et rigoureux dans son travail
- Capacité à s’adapter et à gérer des situations imprévues
- Aptitude à travailler en équipe et à fédérer un collectif de travail
- Ponctualité et respect des obligations professionnelles
- Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) ou diplôme équivalent
- Formation secourisme (PSC1, PSE1 ou autre…)
- Permis B
- Expérience sur un poste similaire
Compétences attendues :
- Connaissance approfondie du développement et du rythme chronobiologique de l’enfant
- Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs et des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à concevoir, coordonner et superviser des activités éducatives variées
- Techniques de management et d’encadrement d’équipe
- Prise d’initiative et force de proposition pour le fonctionnement de l’accueil et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Être disponible, à l’écoute et garant du bien-être des enfants
- Être autonome, réactif, organisé et rigoureux dans son travail
- Capacité à s’adapter et à gérer des situations imprévues
- Aptitude à travailler en équipe et à fédérer un collectif de travail
- Ponctualité et respect des obligations professionnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Mont-Lozère
Route du Mont-Lozère
48190 MONT-LOZERE ET GOULET
Monsieur le Président
Communauté de communes Mont-Lozère
Route du Mont-Lozère
48190 MONT-LOZERE ET GOULET
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MONT LOZERE
>Route du Mont-Lozère - Le Bleymard
48190 MONT-LOZERE-ET-GOULET
>Route du Mont-Lozère - Le Bleymard
48190 MONT-LOZERE-ET-GOULET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.