Agent Administratif agence postale communale et bibliothèque
Offre n° O048260106000782
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vebron, Vebron (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
11/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
gestion de l'agence postale et de la bibliothèque les
lundi mardi jeudi et vendredi de 13h30 à 16h30
lundi mardi jeudi et vendredi de 13h30 à 16h30
Missions / conditions d'exercice
Assurer les services postaux, services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.
Assurer l'accueil du public à la bibliothèque municipale, la gestion de prêts de livres et le renouvellement du stock de livres en
collaboration avec la Bibliothèque municipale de Mende - assurer les relations, l'accueil et l'animation avec les enseignants et enfants de l'école communale.
Assurer l'accueil du public à la bibliothèque municipale, la gestion de prêts de livres et le renouvellement du stock de livres en
collaboration avec la Bibliothèque municipale de Mende - assurer les relations, l'accueil et l'animation avec les enseignants et enfants de l'école communale.
Profils recherchés
- Maîtriser les différents types d'affranchissement
- Maîtriser les procédures d'envoi et de retrait des lettres et colis ;
- Connaître les règles liées à la vente de produits postaux ;
- Maîtriser les procédures de procuration ;
- Maîtriser les procédures de réexpédition ;
- Connaître l'utilisation des machines mises à disposition des usagers ;
- Maîtriser les procédures d'opérations bancaires ;
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité ;
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds ;
- Savoir gérer une trésorerie ;
- Maîtriser les techniques et outils de communication ;
- Savoir les règles de base en orthographe et grammaire ;
- Connaître son devoir de probité.
Porteuse de l'image de son employeur auprès des administrés et des clients, la personne devra être polyvalente et investie dans les missions de service public incombant à l'accueil d'une agence postale communale. La personne devra également démontrer son exemplarité et permettre une grande confiance.
Les agents de bibliothèque-médiathèque doivent avoir le sens de l'accueil et savoir tisser des relations de confiance avec les partenaires accueillis (enseignants, animateurs, etc.). Ils doivent faire preuve de qualités humaines et du sens de l’adaptation pour s'intégrer au sein d'un collectif de travail
- Maîtriser les procédures d'envoi et de retrait des lettres et colis ;
- Connaître les règles liées à la vente de produits postaux ;
- Maîtriser les procédures de procuration ;
- Maîtriser les procédures de réexpédition ;
- Connaître l'utilisation des machines mises à disposition des usagers ;
- Maîtriser les procédures d'opérations bancaires ;
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité ;
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds ;
- Savoir gérer une trésorerie ;
- Maîtriser les techniques et outils de communication ;
- Savoir les règles de base en orthographe et grammaire ;
- Connaître son devoir de probité.
Porteuse de l'image de son employeur auprès des administrés et des clients, la personne devra être polyvalente et investie dans les missions de service public incombant à l'accueil d'une agence postale communale. La personne devra également démontrer son exemplarité et permettre une grande confiance.
Les agents de bibliothèque-médiathèque doivent avoir le sens de l'accueil et savoir tisser des relations de confiance avec les partenaires accueillis (enseignants, animateurs, etc.). Ils doivent faire preuve de qualités humaines et du sens de l’adaptation pour s'intégrer au sein d'un collectif de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 44 00 18
Informations complémentaires
candidature par mail
lettre de motivation et cv conseillés
lettre de motivation et cv conseillés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.