Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O048260114000894
Publiée le 14/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - VILLAGE, Grandrieu (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
28/02/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h35 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien
Missions / conditions d'exercice
Entretien des gîtes et locaux de la Communauté de Communes
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité
-Port de vêtements professionnels adaptés

Contact et modalités de candidature

Contact
0466429874
Informations complémentaires
Rue de Salassous
Rieutort-de-Randon
48 700 MONTS-DE-RANDON
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES RANDON-MARGERIDE
>MAIRIE - VILLAGE
48700 MONTS DE RANDON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.