Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O048260220000507
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Jean Monestier, Florac Trois Rivières (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste de "volante" sur les deux structures intercommunales :
Crèche multi accueil "Les Castors Juniors" à Florac Trois Rivières
Micro-crèche "Les Cheveux d'anges" à Sainte Enimie
Crèche multi accueil "Les Castors Juniors" à Florac Trois Rivières
Micro-crèche "Les Cheveux d'anges" à Sainte Enimie
Missions / conditions d'exercice
- Prendre soin de l’enfant de 2 mois à 6 ans accueilli quotidiennement au sein du multi-accueil en l’absence de ses parents.
- Assurer la sécurité physique et affective d’un groupe d’enfant dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales
- Contribuer au développement et à l’éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions.
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire
- Aménager l'espace pour l'accueil des enfants, assurer l’entretien du linge et l’hygiène des tapis au sol, désinfecter les jouets
-Participation aux réunions d’équipe
- Assurer la sécurité physique et affective d’un groupe d’enfant dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales
- Contribuer au développement et à l’éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions.
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire
- Aménager l'espace pour l'accueil des enfants, assurer l’entretien du linge et l’hygiène des tapis au sol, désinfecter les jouets
-Participation aux réunions d’équipe
Profils recherchés
- Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
- Aptitudes relationnelles, patience et disponibilité
- Faire preuve de créativité et savoir remettre en question ses pratiques professionnelles.
- Connaissances de l’environnement juridique des collectivités territoriales
- Devoir de réserve et sens du service public
- Débutant accepté
- Aptitudes relationnelles, patience et disponibilité
- Faire preuve de créativité et savoir remettre en question ses pratiques professionnelles.
- Connaissances de l’environnement juridique des collectivités territoriales
- Devoir de réserve et sens du service public
- Débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Contact
0466454591
Informations complémentaires
- Horaires de travail variables en fonction des obligations de service public
- Planning communiqué 48h à l’avance en cas de congés annuel ou de remplacement pour autorisation d’absence ou formation
- Remplacement possible la veille pour le lendemain ou le jour même en cas de maladie ou urgence familiale
- 28 heures semaine – temps annualisé
- Planning communiqué 48h à l’avance en cas de congés annuel ou de remplacement pour autorisation d’absence ou formation
- Remplacement possible la veille pour le lendemain ou le jour même en cas de maladie ou urgence familiale
- 28 heures semaine – temps annualisé
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GORGES CAUSSES CEVENNES
>22 rue Justin Gruat
48400 FLORAC TROIS RIVIERES
>22 rue Justin Gruat
48400 FLORAC TROIS RIVIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.