Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O048260306000287
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Le Bleymard (Le Bleymard), Mont Lozère et Goulet (Lozère (48))
- Bagnols-les-Bains (Bagnols-les-Bains), Mont Lozère et Goulet (Lozère (48))
- Chasseradès (Chasseradès), Mont Lozère et Goulet (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Mont Lozère et Goulet (1100 habitants) est issue de la fusion de 6 anciennes communes : Bagnols les Bains, Belvezet, Le Bleymard, Chasseradès, Mas d'Orcières et Saint Julien du Tournel.
La commune recrute 2 agents techniques polyvalents saisonniers en renfort de ses équipes des services techniques communaux.
Dans une relation d'interface avec les élus, et la population, et sous la responsabilité du responsable des services techniques, ils/elles conduisent l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces et équipements publics et des bâtiments communaux.
La commune recrute 2 agents techniques polyvalents saisonniers en renfort de ses équipes des services techniques communaux.
Dans une relation d'interface avec les élus, et la population, et sous la responsabilité du responsable des services techniques, ils/elles conduisent l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces et équipements publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Les 2 agents techniques participeront aux travaux d'entretien et de réparation suivants :
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Entretien de la voirie communale
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Entretien de la voirie communale
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissances de base de la gestion des espaces verts, connaissance des techniques d'entretien, connaissance des outils et engins d'espaces verts et agricoles.
Connaissance et pratique d'entretien des bâtiments et des espaces publics, utilisation des engins et outils d'entretien et de réparation
Savoir-faire :
Gestes techniques, pratiques confirmées, mettre en œuvre des outils, conduire des engins et machines, choisir ses EPI et réaliser des tâches en sécurité, respecter l'hygiène et la sécurité.
Savoir être :
Respect des règles et des consignes, savoir travailler seul ou en équipe, être rigoureux, méticuleux et organisé, rendre compte, savoir écouter et s'adapter, capacité à la polyvalence. Respecter la hiérarchie et les consignes données
Permis B obligatoire
Connaissances de base de la gestion des espaces verts, connaissance des techniques d'entretien, connaissance des outils et engins d'espaces verts et agricoles.
Connaissance et pratique d'entretien des bâtiments et des espaces publics, utilisation des engins et outils d'entretien et de réparation
Savoir-faire :
Gestes techniques, pratiques confirmées, mettre en œuvre des outils, conduire des engins et machines, choisir ses EPI et réaliser des tâches en sécurité, respecter l'hygiène et la sécurité.
Savoir être :
Respect des règles et des consignes, savoir travailler seul ou en équipe, être rigoureux, méticuleux et organisé, rendre compte, savoir écouter et s'adapter, capacité à la polyvalence. Respecter la hiérarchie et les consignes données
Permis B obligatoire
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0466311383
Informations complémentaires
Les dates de recrutement sont adaptables sur la période du 1er avril au 31 octobre 2026.
Contrat saisonnier de 4 à 6 mois.
CV et Lettre de motivation à envoyer à : M. Yannick POTELET, y.potelet@montlozeregoulet.fr
Contacts et renseignements :
Yannick POTELET, responsable des services techniques - y.potelet@montlozeregoulet.fr - 06 87 35 73 77
Contrat saisonnier de 4 à 6 mois.
CV et Lettre de motivation à envoyer à : M. Yannick POTELET, y.potelet@montlozeregoulet.fr
Contacts et renseignements :
Yannick POTELET, responsable des services techniques - y.potelet@montlozeregoulet.fr - 06 87 35 73 77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.