Responsable technique H/F
Offre n° O048260527001623
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - VILLAGE, Moissac-Vallée-Française (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Moissac-Vallée-Française recrute à partir de septembre 2026
un Responsable technique (H/F)
Catégorie B – Temps non-complet 17h30 par semaine
Moissac-Vallée-Française est une commune lozérienne, limitrophe du Gard, située en zone d'adhésion au Parc National des Cévennes. Elle compte 221 habitants répartis sur un territoire hyper rural de 27km². La mairie gère de nombreux équipements (école, logements, réseaux d'eau...)
Dans le cadre d'une création de poste, la mairie recrute un(e) responsable technique pour prendre en charge la gestion patrimoniale (bâtiments, voirie, AEP) avec une approche prévisionnelle en collaboration avec le secrétariat général.
La nouvelle municipalité porte de nombreux projets et notamment l'élaboration de deux schémas directeurs d'alimentation en eau potable et d'assainissement, la rénovation thermique de bâtiments, la création d'une salle communale...
un Responsable technique (H/F)
Catégorie B – Temps non-complet 17h30 par semaine
Moissac-Vallée-Française est une commune lozérienne, limitrophe du Gard, située en zone d'adhésion au Parc National des Cévennes. Elle compte 221 habitants répartis sur un territoire hyper rural de 27km². La mairie gère de nombreux équipements (école, logements, réseaux d'eau...)
Dans le cadre d'une création de poste, la mairie recrute un(e) responsable technique pour prendre en charge la gestion patrimoniale (bâtiments, voirie, AEP) avec une approche prévisionnelle en collaboration avec le secrétariat général.
La nouvelle municipalité porte de nombreux projets et notamment l'élaboration de deux schémas directeurs d'alimentation en eau potable et d'assainissement, la rénovation thermique de bâtiments, la création d'une salle communale...
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du maire, de son adjoint aux services techniques et rattaché(é) au secrétariat
général, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des missions techniques de la collectivité :
• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de maintenance, d'aménagement et de gestion du patrimoine
• Piloter les projets techniques en lien direct avec les partenaires institutionnels, les délégataires (DSP village de vacances), les usagers
• Gérer le parc immobilier et matériel de la commune
• Vérifier la réalisation et la conformité des contrats et prestations négociées
• Gérer les achats (anticipation, gestion des stocks, traçabilité)
• Assister le secrétariat dans l'élaboration et l'exécution des budgets (principal, AEP, village vacances)
• Participer à la recherche de financements
• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique
général, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des missions techniques de la collectivité :
• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de maintenance, d'aménagement et de gestion du patrimoine
• Piloter les projets techniques en lien direct avec les partenaires institutionnels, les délégataires (DSP village de vacances), les usagers
• Gérer le parc immobilier et matériel de la commune
• Vérifier la réalisation et la conformité des contrats et prestations négociées
• Gérer les achats (anticipation, gestion des stocks, traçabilité)
• Assister le secrétariat dans l'élaboration et l'exécution des budgets (principal, AEP, village vacances)
• Participer à la recherche de financements
• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique
Profils recherchés
• Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du bâtiment / construction / génie civil
• Maitrise des normes techniques et réglementations en matière d’hygiène et sécurité
• Connaissance appréciée de la réglementation des marchés publics
• Capacité à utiliser les outils numériques, logiciels métiers, SIG et suite bureautique
• Esprit d’initiative, autonomie et rigueur
• Aptitudes rédactionnelles et capacité d'analyse
• Sens du service public et de l’organisation
• Permis B indispensable
• Maitrise des normes techniques et réglementations en matière d’hygiène et sécurité
• Connaissance appréciée de la réglementation des marchés publics
• Capacité à utiliser les outils numériques, logiciels métiers, SIG et suite bureautique
• Esprit d’initiative, autonomie et rigueur
• Aptitudes rédactionnelles et capacité d'analyse
• Sens du service public et de l’organisation
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0466447131
Informations complémentaires
Conditions :
- Recrutement sur le grade de technicien territorial par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Poste à temps non-complet basé à Moissac-Vallée-Française
- Déplacements réguliers sur le territoire avec un véhicule de service
- Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
- Avantages : participation à la prévoyance, CNAS
Candidatures :
CV + lettre de motivation (et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant) à adresser par mail à :
emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 30 juin 2026
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
- Recrutement sur le grade de technicien territorial par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Poste à temps non-complet basé à Moissac-Vallée-Française
- Déplacements réguliers sur le territoire avec un véhicule de service
- Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
- Avantages : participation à la prévoyance, CNAS
Candidatures :
CV + lettre de motivation (et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant) à adresser par mail à :
emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 30 juin 2026
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.