Auxiliaire de puériculture
Offre n° O048260601001174
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
20 ALLEE RAYMOND FAGES, Mende (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée au service de l'épanouissement et du bien-être des jeunes
enfants, le CIAS recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour renforcer son équipe.
Le service Petit Enfance axe son travail notamment sur la motricité libre, la communication gestuelle associée
à la parole, la santé environnementale.
Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l’évolution des projets, l’instauration d’une dynamique
d’équipe ainsi qu’une observation fine des enfants.
Nous bénéficions d’un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la psychologue, de la
psychomotricienne, du pédiatre et les différentes rencontres avec les partenaires.
enfants, le CIAS recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour renforcer son équipe.
Le service Petit Enfance axe son travail notamment sur la motricité libre, la communication gestuelle associée
à la parole, la santé environnementale.
Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l’évolution des projets, l’instauration d’une dynamique
d’équipe ainsi qu’une observation fine des enfants.
Nous bénéficions d’un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la psychologue, de la
psychomotricienne, du pédiatre et les différentes rencontres avec les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des
enfants.
À ce titre, vous assurez notamment :
L'accueil quotidien des enfants et de leurs familles ;
Les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
L'accompagnement de l'enfant dans son développement, son autonomie et sa socialisation ;
La mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants ;
L'observation de l'état de santé de l'enfant et le signalement de toute situation particulière ;
La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
L'entretien et l'aménagement des espaces de vie dans le respect des règles d'hygiène et de
sécurité.
Vous participez en équipe, aux projets de l’établissement,
Vous participez également à l’encadrement des stagiaires.
En l’absence de la directrice et des éducateurs, vous assurez la continuité de direction.
enfants.
À ce titre, vous assurez notamment :
L'accueil quotidien des enfants et de leurs familles ;
Les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
L'accompagnement de l'enfant dans son développement, son autonomie et sa socialisation ;
La mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants ;
L'observation de l'état de santé de l'enfant et le signalement de toute situation particulière ;
La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
L'entretien et l'aménagement des espaces de vie dans le respect des règles d'hygiène et de
sécurité.
Vous participez en équipe, aux projets de l’établissement,
Vous participez également à l’encadrement des stagiaires.
En l’absence de la directrice et des éducateurs, vous assurez la continuité de direction.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ; Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion professionnelle ; Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles ;
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion professionnelle ; Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles ;
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mende.fr
Informations complémentaires
Par voie statutaire ou à défaut contractuel / Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux
- Rémunération statuaire avec régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de 37h 30 avec RTT
- Participation de l’employeur pour la mutuelle et la prévoyance
- Chèques déjeuners
- Comité d’œuvres sociales (chèques vacances, voyage ..)
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter :
Madame Anne-Lise MERSADIER, Directrice du service petite enfance au 04.66. 94.20.07.
Candidatures (CV et lettre de motivation)
A adresser par mail avant le 19 juin 2026 à l’adresse : recrutement@mende.fr
- Rémunération statuaire avec régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de 37h 30 avec RTT
- Participation de l’employeur pour la mutuelle et la prévoyance
- Chèques déjeuners
- Comité d’œuvres sociales (chèques vacances, voyage ..)
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter :
Madame Anne-Lise MERSADIER, Directrice du service petite enfance au 04.66. 94.20.07.
Candidatures (CV et lettre de motivation)
A adresser par mail avant le 19 juin 2026 à l’adresse : recrutement@mende.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.