Coordinateur Contrat Local de Santé
Offre n° O048260602001077
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route du Mont-Lozère - Le Bleymard, Mont Lozère et Goulet (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Mont-Lozère (CCML) se situe à l’est du département de la Lozère. Elle regroupe 21 communes, pour une population de 5 800 habitants. Fort d’une grande diversité paysagère, entre Cévennes, Margeride, Valdonnez, lacs et montagnes, le territoire de la communauté de communes séduit amoureux de grands espaces, de nature et d’authenticité.
Les services de la CCML comptent 38 agents, répartis en équipes de 3 à 6 agents au sein desquelles polyvalence, entraide et convivialité sont de rigueur.
Sous l’autorité de la direction générale des services, le coordinateur du Contrat Local de Santé (h/f) travaillera en étroite collaboration avec l’Agence Régionale de Santé Occitanie (co-signataire du CLS), les élus communautaires et les agents coordinateurs de la Convention Territoriale Globale.
Les services de la CCML comptent 38 agents, répartis en équipes de 3 à 6 agents au sein desquelles polyvalence, entraide et convivialité sont de rigueur.
Sous l’autorité de la direction générale des services, le coordinateur du Contrat Local de Santé (h/f) travaillera en étroite collaboration avec l’Agence Régionale de Santé Occitanie (co-signataire du CLS), les élus communautaires et les agents coordinateurs de la Convention Territoriale Globale.
Missions / conditions d'exercice
Le coordinateur du Contrat Local de Santé (h/f) sera en charge de l’ingénierie de projet nécessaire à l’élaboration, l’animation et le suivi du CLS.
Pilotage du CLS
- Participer aux instances de pilotage
- Animer les comités techniques et groupes de travail
- Accompagner à la priorisation des actions
Elaboration du contrat local de santé
- Proposer une méthodologie de concertation
- Associer les réseaux de santé existants
- Elaborer un diagnostic partagé en santé
- Construire les axes du projet local de santé
- Décliner les axes en plan d’actions
Animation du CLS
- Assurer l’interface entre politiques publiques et terrain
- Animer les dynamiques territoriales et partenariales
- Accompagner les acteurs dans le montage des projets
- Planifier et budgétiser les actions
- Rechercher les financements (appels à projets…)
- Mobiliser les moyens humains et matériels nécessaires
Suivi et évaluation du CLS
- Mettre en place des indicateurs de suivi et de réussite
- Communiquer sur les résultats
Conditions d'exercice :
- Déplacements fréquents et présence ponctuelle en soirée ou week-end à prévoir
- Rémunération selon la grille des attachés territoriaux
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant
- Adhésion au CNAS
Pilotage du CLS
- Participer aux instances de pilotage
- Animer les comités techniques et groupes de travail
- Accompagner à la priorisation des actions
Elaboration du contrat local de santé
- Proposer une méthodologie de concertation
- Associer les réseaux de santé existants
- Elaborer un diagnostic partagé en santé
- Construire les axes du projet local de santé
- Décliner les axes en plan d’actions
Animation du CLS
- Assurer l’interface entre politiques publiques et terrain
- Animer les dynamiques territoriales et partenariales
- Accompagner les acteurs dans le montage des projets
- Planifier et budgétiser les actions
- Rechercher les financements (appels à projets…)
- Mobiliser les moyens humains et matériels nécessaires
Suivi et évaluation du CLS
- Mettre en place des indicateurs de suivi et de réussite
- Communiquer sur les résultats
Conditions d'exercice :
- Déplacements fréquents et présence ponctuelle en soirée ou week-end à prévoir
- Rémunération selon la grille des attachés territoriaux
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant
- Adhésion au CNAS
Profils recherchés
Qualifications et expérience :
- BAC +3 à 5 en santé publique, sciences humaines
- Expérience sur un poste équivalent ou en conduite de projets
- Permis B obligatoire
Compétences attendues :
- Connaissance des politiques publiques en santé, des professionnels de santé et des collectivités territoriales
- Maîtrise de la conduite de projets territorialisés
- Maîtrise de l'animation territoriale
- Aisance informatique
- Sens des relations humaines, animation de réseau
- Communication, pédagogie, coordination
- Autonomie, esprit d'initiative
- Sens de l'organisation, rigueur
- BAC +3 à 5 en santé publique, sciences humaines
- Expérience sur un poste équivalent ou en conduite de projets
- Permis B obligatoire
Compétences attendues :
- Connaissance des politiques publiques en santé, des professionnels de santé et des collectivités territoriales
- Maîtrise de la conduite de projets territorialisés
- Maîtrise de l'animation territoriale
- Aisance informatique
- Sens des relations humaines, animation de réseau
- Communication, pédagogie, coordination
- Autonomie, esprit d'initiative
- Sens de l'organisation, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0466316885
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'envoyer avant le 5 juillet 2026 une lettre de motivation accompagnée de votre CV à :
Communauté de communes Mont-Lozère
Route du Mont Lozère, Le Bleymard
48190 MONT-LOZERE ET GOULET
ou
recrutement@ccmontlozere.fr
Seules les candidatures comportant une lettre de motivation seront prises en compte.
Communauté de communes Mont-Lozère
Route du Mont Lozère, Le Bleymard
48190 MONT-LOZERE ET GOULET
ou
recrutement@ccmontlozere.fr
Seules les candidatures comportant une lettre de motivation seront prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.