Agent de tarification, autorisation et contrôle
Offre n° O048260612001655
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DE LA ROVERE, Mende (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Service Pilotage, Gestion et Attractivité de l’Offre Médico-sociale / Mission Tarification Autorisation et Contrôle 1 agent de Tarification Autorisation et Contrôle (H/F) à temps complet
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale adjointe des Solidarités Sociales, de la Cheffe du service Pilotage, Gestion et Attractivité de l’Offre Médico-Sociale et du Responsable Mission Tarification Autorisation et Contrôle
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale adjointe des Solidarités Sociales, de la Cheffe du service Pilotage, Gestion et Attractivité de l’Offre Médico-Sociale et du Responsable Mission Tarification Autorisation et Contrôle
Missions / conditions d'exercice
1) Tarification des établissements et services médico-sociaux du secteur PA/PH/Enfance
• Suivi des dispositions budgétaires, comptables et financières applicables aux établissements et services sous compétence tarifaire départementale
• Suivi administratif des dossiers des ESMS : dossiers papier/dossiers numérisés, dossiers SOLATIS, fiches de présentations, suivi des échéances administratives, suivi des actualités
• Saisie et premier niveau d’analyse des budgets prévisionnels, des comptes annuels des établissements
• Participation à l’examen des Plans Pluriannuels d’Investissement
• Participation aux négociations budgétaires et à la préparation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM)
• Représentation, avec l’encadrement, du Département dans la négociation de la tarification avec les représentants d’établissements et services, dans le cadre des orientations budgétaires votées par l’Assemblée Départementale
• Assurer un premier niveau de réponse aux établissements sollicitant le service
2) Autorisation des établissements et services médico-sociaux du secteur PA/PH/Enfance
• Instruction des demandes de création, d’extension, de transformation
• Suivi des autorisations et gestion des renouvellements des établissements et services
• Participation aux visites de conformité préalables à l’ouverture et aux extensions des établissements et services
3) Contrôle des établissements du secteur PA/PH/Enfance
• Participation aux missions de contrôles sur pièces et sur place
• Gestion, traitement et suivi des événements indésirables, réclamations
4) Missions générales au sein de l’équipe
• Participe à la formalisation des procédures et au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe
• Participe à la tenue des tableaux de statistiques ainsi qu’à leur analyse
• Assure le suivi des saisies par les ESMS des éléments attendus par le Conseil départemental ou de leur inscription dans les dispositifs (ANAP, Via Trajectoire, CNSA, Numérique…)
• Participe aux réunions plénières et aux évènements organisés (Handi’Loz, Assises…)
• Suivi des dispositions budgétaires, comptables et financières applicables aux établissements et services sous compétence tarifaire départementale
• Suivi administratif des dossiers des ESMS : dossiers papier/dossiers numérisés, dossiers SOLATIS, fiches de présentations, suivi des échéances administratives, suivi des actualités
• Saisie et premier niveau d’analyse des budgets prévisionnels, des comptes annuels des établissements
• Participation à l’examen des Plans Pluriannuels d’Investissement
• Participation aux négociations budgétaires et à la préparation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM)
• Représentation, avec l’encadrement, du Département dans la négociation de la tarification avec les représentants d’établissements et services, dans le cadre des orientations budgétaires votées par l’Assemblée Départementale
• Assurer un premier niveau de réponse aux établissements sollicitant le service
2) Autorisation des établissements et services médico-sociaux du secteur PA/PH/Enfance
• Instruction des demandes de création, d’extension, de transformation
• Suivi des autorisations et gestion des renouvellements des établissements et services
• Participation aux visites de conformité préalables à l’ouverture et aux extensions des établissements et services
3) Contrôle des établissements du secteur PA/PH/Enfance
• Participation aux missions de contrôles sur pièces et sur place
• Gestion, traitement et suivi des événements indésirables, réclamations
4) Missions générales au sein de l’équipe
• Participe à la formalisation des procédures et au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe
• Participe à la tenue des tableaux de statistiques ainsi qu’à leur analyse
• Assure le suivi des saisies par les ESMS des éléments attendus par le Conseil départemental ou de leur inscription dans les dispositifs (ANAP, Via Trajectoire, CNSA, Numérique…)
• Participe aux réunions plénières et aux évènements organisés (Handi’Loz, Assises…)
Profils recherchés
Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BTS Comptabilité ou DUT de Gestion
Connaissances de la réglementation et de la législation sociale, des collectivités locales, du secteur médico-social notamment de la tarification.
Idéalement, vous avez une expérience similaire au sein d'une collectivité ou vous avez occupé un poste de comptable en ESMS, en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous connaissez les méthodes d'analyse financière et de gestion
Rigueur, méthode, sens de l’organisation
Sens du partenariat et capacités de négociation
Capacités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Aptitude relationnelle, sens du travail en équipe
Connaissances de la réglementation et de la législation sociale, des collectivités locales, du secteur médico-social notamment de la tarification.
Idéalement, vous avez une expérience similaire au sein d'une collectivité ou vous avez occupé un poste de comptable en ESMS, en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous connaissez les méthodes d'analyse financière et de gestion
Rigueur, méthode, sens de l’organisation
Sens du partenariat et capacités de négociation
Capacités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Aptitude relationnelle, sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0466496666
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.