Fontainier / Agent d’assainissement (F/H)
Offre n° O048260622001364
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
90 Route de Mende Le Bleymard, Mont Lozère et Goulet (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune nouvelle de Mont Lozère et Goulet regroupe les 6 communes historiques de Bagnols les Bains, Le Bleymard, Belvezet, Chasseradès, Mas d'Orcières et Saint Julien du Tournel.
C'est un territoire de nature vaste et varié, situé au pied du Mont Lozère.
La commune de Mont‑Lozère‑et‑Goulet recrute un.e fontainier – agent d’assainissement chargé de l’entretien, du suivi de production et de la maintenance des réseaux d’adduction d’eau potable (AEP) et d’assainissement (EU).
Position hiérarchique
• Placé(e) sous l’autorité du Responsable des services techniques
• Travail en équipe et en autonomie selon les missions confiées
C'est un territoire de nature vaste et varié, situé au pied du Mont Lozère.
La commune de Mont‑Lozère‑et‑Goulet recrute un.e fontainier – agent d’assainissement chargé de l’entretien, du suivi de production et de la maintenance des réseaux d’adduction d’eau potable (AEP) et d’assainissement (EU).
Position hiérarchique
• Placé(e) sous l’autorité du Responsable des services techniques
• Travail en équipe et en autonomie selon les missions confiées
Missions / conditions d'exercice
1. Exploitation et maintenance des réseaux AEP et EU
• Surveillance, entretien et maintenance des réseaux d’eau potable et d’eaux usées
• Recherche et réparation de fuites
• Participation aux travaux neufs et aux opérations de renouvellement
• Pose, remplacement et entretien des compteurs
• Relevé des compteurs, diagnostic d’anomalies, suivi des consommations
• Information aux abonnés (coupures, travaux, anomalies)
2. Entretien des ouvrages et installations
• Entretien des stations d’épuration, postes de refoulement, stations de pompage et réservoirs
• Entretien des sites de production, refoulement et traitement (espaces verts, locaux, abords)
• Petits travaux de maçonnerie, peinture, nettoyage des locaux techniques
• Suivi des plans d’épandage
3. Suivi de la qualité de l’eau
• Exploitation de l’usine de minéralisation et des unités de traitement
• Vérification de la qualité du traitement en tout point du réseau
• Réalisation ou accompagnement des prélèvements réglementaires
• Gestion de la qualité de l’eau distribuée
4. Supervision et contrôle
• Utilisation et interprétation des outils de télésurveillance
• Détection et signalement des anomalies sur les différents sites
• Renseignement des bases de données d’autosurveillance
• Transmission des données aux autorités compétentes
5. Interventions et organisation du travail
• Participation aux interventions urgentes sur les réseaux AEP et EU
• Travail sur l’ensemble du territoire communal (véhicule de service)
• Travail en équipe et communication interne régulière
• Astreintes d’exploitation après acquisition des compétences
• Surveillance, entretien et maintenance des réseaux d’eau potable et d’eaux usées
• Recherche et réparation de fuites
• Participation aux travaux neufs et aux opérations de renouvellement
• Pose, remplacement et entretien des compteurs
• Relevé des compteurs, diagnostic d’anomalies, suivi des consommations
• Information aux abonnés (coupures, travaux, anomalies)
2. Entretien des ouvrages et installations
• Entretien des stations d’épuration, postes de refoulement, stations de pompage et réservoirs
• Entretien des sites de production, refoulement et traitement (espaces verts, locaux, abords)
• Petits travaux de maçonnerie, peinture, nettoyage des locaux techniques
• Suivi des plans d’épandage
3. Suivi de la qualité de l’eau
• Exploitation de l’usine de minéralisation et des unités de traitement
• Vérification de la qualité du traitement en tout point du réseau
• Réalisation ou accompagnement des prélèvements réglementaires
• Gestion de la qualité de l’eau distribuée
4. Supervision et contrôle
• Utilisation et interprétation des outils de télésurveillance
• Détection et signalement des anomalies sur les différents sites
• Renseignement des bases de données d’autosurveillance
• Transmission des données aux autorités compétentes
5. Interventions et organisation du travail
• Participation aux interventions urgentes sur les réseaux AEP et EU
• Travail sur l’ensemble du territoire communal (véhicule de service)
• Travail en équipe et communication interne régulière
• Astreintes d’exploitation après acquisition des compétences
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Formation dans les métiers de l’eau (BAC +2 souhaité)
• Connaissance approfondie des réseaux AEP et EU
• Maîtrise de la conduite de station d’épuration
• Connaissance du traitement de l’eau
• Compétences en recherche de fuite
• Notions d’automatisme, plomberie, canalisations
• Notions d’électromécanique
• Capacité à lire et interpréter des plans
Qualités professionnelles
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur dans les tâches réalisées
• Sens du service public et du contact avec les abonnés
• Esprit d’équipe
• Discrétion professionnelle
Expérience similaire exigée.
Permis B exigé
AIPR, CACES apprécié.
• Formation dans les métiers de l’eau (BAC +2 souhaité)
• Connaissance approfondie des réseaux AEP et EU
• Maîtrise de la conduite de station d’épuration
• Connaissance du traitement de l’eau
• Compétences en recherche de fuite
• Notions d’automatisme, plomberie, canalisations
• Notions d’électromécanique
• Capacité à lire et interpréter des plans
Qualités professionnelles
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur dans les tâches réalisées
• Sens du service public et du contact avec les abonnés
• Esprit d’équipe
• Discrétion professionnelle
Expérience similaire exigée.
Permis B exigé
AIPR, CACES apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Yannick POTELET / y.potelet@montlozeregoulet.fr - 04 66 31 13 83
Informations complémentaires
Conditions particulières
• Travail sur l’ensemble du territoire de Mont‑Lozère‑et‑Goulet
• Véhicule de service mis à disposition
• Équipements fournis par la commune
• Astreintes après formation interne
• Respect strict des consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature :
Un curriculum vitae et une lettre de motivation adressés au à M. le Maire.
• Par courriel : mairie@montlozeregoulet.fr
• Par courrier : Mairie – 90 route de Mende – le Bleymard – 48190 Mont-Lozère et Goulet
• Travail sur l’ensemble du territoire de Mont‑Lozère‑et‑Goulet
• Véhicule de service mis à disposition
• Équipements fournis par la commune
• Astreintes après formation interne
• Respect strict des consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature :
Un curriculum vitae et une lettre de motivation adressés au à M. le Maire.
• Par courriel : mairie@montlozeregoulet.fr
• Par courrier : Mairie – 90 route de Mende – le Bleymard – 48190 Mont-Lozère et Goulet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.