Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O048260629000868
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES DE GAULLE, Mende (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
À l'écoute, disponible et doté d'un réel sens du service, vous êtes l'interlocuteur privilégié des agents pour
les questions relatives à leur carrière et à leur rémunération.
Curieux et rigoureux, vous assurez une veille permanente sur les évolutions statutaires et réglementaires
afin de garantir la sécurité juridique des actes RH.
À l'aise avec les outils de gestion et les chiffres, vous maîtrisez les opérations de paie avec précision et
fiabilité.
Rejoignez une équipe dynamique et solidaire composée de 5 agents qui travaillent au quotidien au service
de la Ville, de la Communauté de communes et du CIAS cœur de Lozère.
les questions relatives à leur carrière et à leur rémunération.
Curieux et rigoureux, vous assurez une veille permanente sur les évolutions statutaires et réglementaires
afin de garantir la sécurité juridique des actes RH.
À l'aise avec les outils de gestion et les chiffres, vous maîtrisez les opérations de paie avec précision et
fiabilité.
Rejoignez une équipe dynamique et solidaire composée de 5 agents qui travaillent au quotidien au service
de la Ville, de la Communauté de communes et du CIAS cœur de Lozère.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi administratif et statutaire d’un portefeuille d’agents, de leur recrutement à leur cessation de
fonctions ;
Rédiger les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations, courriers) ;
Gérer les positions administratives, avancements, promotions, temps partiels, disponibilités, congés et retraites ;
Gestion des absences (saisie et suivi des congés, maladie, accident du travail, élaboration des dossiers auprès du
comité médical en cas d'absence de la chargée de mission) ; Le suivi des visites périodiques auprès de la médecine du travail et des visites d'embauche ;
Mettre à jour les dossiers individuels et les outils de suivi RH ;
Vous assurerez également :
Gestion de la paie de A à Z (Préparation, saisie, contrôle de paie) jusqu'au mandatement ;
Traitement des charges sociales et de la DSN.
fonctions ;
Rédiger les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations, courriers) ;
Gérer les positions administratives, avancements, promotions, temps partiels, disponibilités, congés et retraites ;
Gestion des absences (saisie et suivi des congés, maladie, accident du travail, élaboration des dossiers auprès du
comité médical en cas d'absence de la chargée de mission) ; Le suivi des visites périodiques auprès de la médecine du travail et des visites d'embauche ;
Mettre à jour les dossiers individuels et les outils de suivi RH ;
Vous assurerez également :
Gestion de la paie de A à Z (Préparation, saisie, contrôle de paie) jusqu'au mandatement ;
Traitement des charges sociales et de la DSN.
Profils recherchés
Vous avez une appétence pour la paie ;
Vous êtes polyvalent et avez de vraies qualités d’adaptabilité ;
Vous êtes en capacité de produire des tableaux de suivi ;
Vous avez le sens du service public, de la confidentialité et vous aimez le travail en équipe ;
Ce poste nécessite :
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
Une maîtrise des outils informatiques et logiciels Métiers ; (La maîtrise de l'outil CIRIL RH serait un plus.)
Des capacités rédactionnelles et un sens de l'organisation et de la rigueur ;
Une grande discrétion professionnelle et de la disponibilité.
Vous êtes polyvalent et avez de vraies qualités d’adaptabilité ;
Vous êtes en capacité de produire des tableaux de suivi ;
Vous avez le sens du service public, de la confidentialité et vous aimez le travail en équipe ;
Ce poste nécessite :
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
Une maîtrise des outils informatiques et logiciels Métiers ; (La maîtrise de l'outil CIRIL RH serait un plus.)
Des capacités rédactionnelles et un sens de l'organisation et de la rigueur ;
Une grande discrétion professionnelle et de la disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466498555
Informations complémentaires
- Emploi permanent - vacance d'emploi - Recrutement ouvert aux contractuels
- Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif / Rédacteur
- Rémunération statuaire avec régime indemnitaire ;
- Poste à temps complet - Durée hebdomadaire de 37h 30 avec RTT ;
- Participation de l’employeur pour la mutuelle et la prévoyance ;
- Chèques déjeuners ;
- Comité d’œuvres sociales (chèques vacances, voyage ..).
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter :
Madame Elodie VIEITO-RIBAS, Responsable du service mutualisé des Ressources Humaines au 04.66.49.85.55.
Candidatures (CV et lettre de motivation)
A adresser par mail avant le 24 juillet 2026 à l’adresse : recrutement@mende.fr
- Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif / Rédacteur
- Rémunération statuaire avec régime indemnitaire ;
- Poste à temps complet - Durée hebdomadaire de 37h 30 avec RTT ;
- Participation de l’employeur pour la mutuelle et la prévoyance ;
- Chèques déjeuners ;
- Comité d’œuvres sociales (chèques vacances, voyage ..).
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter :
Madame Elodie VIEITO-RIBAS, Responsable du service mutualisé des Ressources Humaines au 04.66.49.85.55.
Candidatures (CV et lettre de motivation)
A adresser par mail avant le 24 juillet 2026 à l’adresse : recrutement@mende.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.