Agent polyvalent des services scolaires et périscolaires
Offre n° O048260630002161
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Bleymard (Le Bleymard), Mont Lozère et Goulet (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
14/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Mont Lozère et Goulet recrute un.e agent.e polyvalent au sein de l'école du Bleymard pour assurer les missions suivantes :
- Agent de surveillance de la cantine et de la garderie
- Agent d'entretien des locaux scolaires
- Agent de surveillance de la cantine et de la garderie
- Agent d'entretien des locaux scolaires
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Participer à l’animation des temps de garderie des élèves (matin et soir) :
- Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir
- Mettre en place et animer des activités pendant la garderie
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l’extinction des lumières et au rangement
- Participer à l’accueil des parents
- Faire remonter les problèmes rencontrés
Mission 2 : Assurer la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine :
- Effectuer le pointage pour la cantine et transmettre les informations
- Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine
- Accompagner les enfants aux toilettes
- Participer au service à table
- Inciter les enfants à goûter les aliments et s'assurer que les assiettes ne repartent pas pleine
- Effectuer la surveillance de la pause méridienne
- Assurer la sécurité et faire respecter les règles de vie en collectivité
Mission 3 : Réaliser le ménage de locaux communaux :
1. Les classes,
2. Les sanitaires,
3. La salle de garderie
4. Le préau
Sur l'ensemble des missions :
- Assurer la coordination et le soutien des agents qui participent à la surveillance de la cantine et de la pause méridienne.
- Assurer la remontée des problèmes et des besoins auprès des services de la mairie (DGS et Responsable des services techniques)
- Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir
- Mettre en place et animer des activités pendant la garderie
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l’extinction des lumières et au rangement
- Participer à l’accueil des parents
- Faire remonter les problèmes rencontrés
Mission 2 : Assurer la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine :
- Effectuer le pointage pour la cantine et transmettre les informations
- Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine
- Accompagner les enfants aux toilettes
- Participer au service à table
- Inciter les enfants à goûter les aliments et s'assurer que les assiettes ne repartent pas pleine
- Effectuer la surveillance de la pause méridienne
- Assurer la sécurité et faire respecter les règles de vie en collectivité
Mission 3 : Réaliser le ménage de locaux communaux :
1. Les classes,
2. Les sanitaires,
3. La salle de garderie
4. Le préau
Sur l'ensemble des missions :
- Assurer la coordination et le soutien des agents qui participent à la surveillance de la cantine et de la pause méridienne.
- Assurer la remontée des problèmes et des besoins auprès des services de la mairie (DGS et Responsable des services techniques)
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Pas de diplôme exigé mais un diplôme ou une formation dans l'animation ou la petite enfance - type BAFA - attendu
- Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire.
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Bon relationnel avec les enfants, les enseignants et les collègues
- Discrétion et respect du secret professionnel
-Expérience souhaitée
SAVOIR FAIRE & SAVOIR ÊTRE :
- Autonomie
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Communication
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Pas de diplôme exigé mais un diplôme ou une formation dans l'animation ou la petite enfance - type BAFA - attendu
- Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire.
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Bon relationnel avec les enfants, les enseignants et les collègues
- Discrétion et respect du secret professionnel
-Expérience souhaitée
SAVOIR FAIRE & SAVOIR ÊTRE :
- Autonomie
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Communication
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0466311383
Informations complémentaires
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONT LOZERE ET GOULET
>90 Route de Mende Le Bleymard
48190 MONT LOZERE ET GOULET
>90 Route de Mende Le Bleymard
48190 MONT LOZERE ET GOULET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.