Agent polyvalent des écoles
Offre n° O048260806000714
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LE VILLAGE, Pont de Montvert - Sud Mont Lozère (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Pont de Montvert - Sud Mont Lozère recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) pour ses services périscolaires et sa restauration scolaire.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 pour l'année scolaire.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 pour l'année scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien
Au sein de l'école communale, vous accompagnez les enfants sur les temps méridiens et périscolaires. Vos missions se divisent en deux pôles :
Restauration scolaire (cantine sur place) :
Aide à la préparation et à la mise en place des repas.
Service à table et accompagnement des enfants pendant le déjeuner.
Surveillance, écoute et gestion du groupe dans un cadre bienveillant.
Aide au rangement, à la plonge et à l'entretien des locaux de la cantine après le service.
Accueil périscolaire (Garderie) :
Surveillance et encadrement des groupes d'enfants.
Proposition et animation de petites activités ludiques ou manuelles.
Temps de travail et Horaires
Poste à temps non complet annualisé à hauteur de 22h/semaine.
Rythme de travail en période scolaire :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
Cantine : de 11h15 à 14h45
Garderie du soir : de 16h15 à 18h00
Mercredi :
Garderie du matin : de 8h00 à 13h30
Vacances scolaires : Repos.
Au sein de l'école communale, vous accompagnez les enfants sur les temps méridiens et périscolaires. Vos missions se divisent en deux pôles :
Restauration scolaire (cantine sur place) :
Aide à la préparation et à la mise en place des repas.
Service à table et accompagnement des enfants pendant le déjeuner.
Surveillance, écoute et gestion du groupe dans un cadre bienveillant.
Aide au rangement, à la plonge et à l'entretien des locaux de la cantine après le service.
Accueil périscolaire (Garderie) :
Surveillance et encadrement des groupes d'enfants.
Proposition et animation de petites activités ludiques ou manuelles.
Temps de travail et Horaires
Poste à temps non complet annualisé à hauteur de 22h/semaine.
Rythme de travail en période scolaire :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
Cantine : de 11h15 à 14h45
Garderie du soir : de 16h15 à 18h00
Mercredi :
Garderie du matin : de 8h00 à 13h30
Vacances scolaires : Repos.
Profils recherchés
Profil recherché
Vous avez un excellent contact avec les enfants et savez faire preuve de patience, d'autorité bienveillante et de pédagogie.
Vous êtes rigoureux(se) concernant les règles d'hygiène et de sécurité (notamment pour la restauration).
Ponctuel(le), dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service public.
Une expérience similaire ou un diplôme (BAFA, CAP Petite Enfance) serait un plus, mais les profils motivés sans diplôme sont étudiés.
Rémunération : Statutaire (Grille des adjoints techniques territoriaux, Catégorie C)
Vous avez un excellent contact avec les enfants et savez faire preuve de patience, d'autorité bienveillante et de pédagogie.
Vous êtes rigoureux(se) concernant les règles d'hygiène et de sécurité (notamment pour la restauration).
Ponctuel(le), dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service public.
Une expérience similaire ou un diplôme (BAFA, CAP Petite Enfance) serait un plus, mais les profils motivés sans diplôme sont étudiés.
Rémunération : Statutaire (Grille des adjoints techniques territoriaux, Catégorie C)
Contact et modalités de candidature
Contact
04 34 09 06 11
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures à direction@pdmsml.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.