Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O048260910001052
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BACON, Les Monts-Verts (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune recrute, à compter du 1er novembre 2026, un(e) agent polyvalent(e) pour assurer l’entretien des espaces publics communaux ainsi que l’entretien, le ménage et l’accueil des occupants des gîtes communaux.
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Emploi permanent : à temps non complet
Temps de travail : 10 heures hebdomadaires en moyenne, annualisées
Prise de poste : 1er novembre 2026
Le temps de travail est annualisé afin de s’adapter à l’activité et notamment à la fréquentation des gîtes. Le volume horaire sera donc variable selon les périodes de l’année, avec une activité plus importante durant la période de mai à octobre.
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Emploi permanent : à temps non complet
Temps de travail : 10 heures hebdomadaires en moyenne, annualisées
Prise de poste : 1er novembre 2026
Le temps de travail est annualisé afin de s’adapter à l’activité et notamment à la fréquentation des gîtes. Le volume horaire sera donc variable selon les périodes de l’année, avec une activité plus importante durant la période de mai à octobre.
Missions / conditions d'exercice
- assurer l’entretien courant de la voirie et des espaces publics ;
- participer au nettoyage, au désherbage et à l’entretien des abords des équipements communaux ;
- réaliser des petits travaux d’entretien courant ;
- assurer le ménage et l’entretien des gîtes communaux ;
- préparer les gîtes avant l’arrivée des occupants ;
- assurer leur remise en état après les départs ;
- vérifier la propreté et le bon état général des logements et des équipements ;
- signaler les éventuelles dégradations ou anomalies ;
- participer à l’accueil des occupants lors des arrivées et des départs ;
- renseigner les occupants sur le fonctionnement des gîtes et transmettre à la commune les éventuelles demandes ou difficultés ;
- participer, plus généralement, au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements communaux.
- participer au nettoyage, au désherbage et à l’entretien des abords des équipements communaux ;
- réaliser des petits travaux d’entretien courant ;
- assurer le ménage et l’entretien des gîtes communaux ;
- préparer les gîtes avant l’arrivée des occupants ;
- assurer leur remise en état après les départs ;
- vérifier la propreté et le bon état général des logements et des équipements ;
- signaler les éventuelles dégradations ou anomalies ;
- participer à l’accueil des occupants lors des arrivées et des départs ;
- renseigner les occupants sur le fonctionnement des gîtes et transmettre à la commune les éventuelles demandes ou difficultés ;
- participer, plus généralement, au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements communaux.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne :
- polyvalente et autonome ;
- sérieuse, ponctuelle et organisée ;
- soigneuse et attentive à la qualité du travail réalisé ;
- ayant le sens du service public et du contact avec les usagers ;
- capable de travailler seule et de s'adapter à des horaires variables ;
- à l’aise avec les travaux manuels et l’entretien des locaux.
Une expérience dans le domaine de l’entretien, des espaces verts, des services techniques ou de l’accueil du public serait appréciée.
- polyvalente et autonome ;
- sérieuse, ponctuelle et organisée ;
- soigneuse et attentive à la qualité du travail réalisé ;
- ayant le sens du service public et du contact avec les usagers ;
- capable de travailler seule et de s'adapter à des horaires variables ;
- à l’aise avec les travaux manuels et l’entretien des locaux.
Une expérience dans le domaine de l’entretien, des espaces verts, des services techniques ou de l’accueil du public serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 31 93 04
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature comprenant :
- un curriculum vitae (CV) ;
- une lettre de motivation précisant notamment leur expérience et leur intérêt pour le poste.
- un curriculum vitae (CV) ;
- une lettre de motivation précisant notamment leur expérience et leur intérêt pour le poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.